说实话，2024年养老金上涨3%属实意外，山东作为第一个公布养老金调整细则的省份，引起很多人的关注。其中，在养老金的调整方面对企业退休人员和高龄退休人员尤为关照，更是出现同为3000元养老金的企退人员有人能上涨400多，有人却不足100的情况，具体如何一起看看。
一、2024年山东省养老金调整具体方案不了解养老金调整的人以为养老金就是简单的：个人养老金X3%，其实现实比这个复杂的多。就像山东省这次的调整方案，就是把3%的涨幅拆分，综合上涨。可以看到山东人社厅公布的方案是从定额、挂钩以及倾斜调整、特殊年龄补贴等方面进行调整。
（一）、调整范围
能参与这次养老金上涨的退休人员，必须是在2023年12月31日前已按规定办理退休的人员。
（二）、调整办法和标准
1.定额调整。每人每月增加32.6元，全省退休人员都是一样的标准。
2.挂钩调整。按两部分来计算，这部分主要体现出“长缴多得，多缴多得”。
（1）根据你2023年12月本人基本养老金数额，在此基础上涨0.9%。
（2）按工龄上涨，工龄不足15年，每年0.8元；工龄16年至25年，每年0.9元；工龄26年至35年，每年1元；工龄36年至45年，每年1.1元；工龄45年以上，每年1.2元；工龄不满1年按1年计算。
3.适当倾斜。在2023年12月31日前年满70-74岁、75-79岁以及80岁以上的退休人员，可以每人每月分别增加10元、15元和20元的养老金。
三、山东省2024年养老金调整公式看到这里基本上就可以得出今年山东省养老金调整公式。 定额调整32.6元+本人养老金×0.9%+工龄挂钩调整+高龄倾斜调整+特定年龄补贴
退休人员只要把工龄、养老金水平、年龄这些相关条件代入公式，自己今年能涨多少钱也就算出来了。
这里的特定年龄养老金补贴调整，算是山东养老金调整方案的一大特色。
只要是在2023年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，
企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，
机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
四、山东企退人员3000元有人能涨400多，有人却不足100，怎么回事？案例一：李阿姨，山东企业退休，2023年满81岁，养老金每月3000元，工龄25年，养老金涨了400多，为什么这么高呢？根据2024年山东养老金调整公式得出。
其中定额增加32.6元
养老金水平挂钩调整3000x0.9%=27元
工龄25年分别挂钩调整15年x0.8+10年x0.9=21元
2023年李阿姨就满了81岁，可以高龄倾斜每月增加20元
同时，81岁的李阿姨是企业退休，还满足特殊年龄补贴，每月再涨360元。
综合所有的补贴金额，今年李阿姨的养老金上涨金额是“32.6+27+21+20+360=460.6元”，按照不满1元按1元增加的标准，这次李阿姨3000元的养老水平每月可以上涨461元，到手3461元，涨幅达到了15%。
案例二：张阿姨，山东企业退休，2023年满65岁，养老金每月3000元，工龄25年，养老金又能涨多少呢？根据2024年山东养老金调整公式得出。
其中定额增加32.6元
养老金水平挂钩调整3000x0.9%=27元
工龄25年分别挂钩调整15年x0.8+10年x0.9=21元
2023年李阿姨年满65岁，不满足高龄倾斜和特殊年龄补贴。
综合所有的补贴金额，今年张阿姨的养老金上涨金额是“32.6+27+21=80.6元”，按照不满1元按1元增加的标准，这次张阿姨3000元的养老水平每月可以上涨81元，到手3081元，实际涨幅2.7%。
看到这里有很多退休人员就会说不公平，拿着养老金基金当作高龄补贴，还有一部分人则认为高龄老人属于弱势群体，需要被优待。
山东省养老金的调整方案已经公布，紧接着就是安排补发2024年1月-6月的养老金差额，各位退休人员要及时关注自己的养老金账户。目前山西、天津等地方也陆续公布了养老金调整方案，随后各地的养老金方案也会一一公布出来。
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