根据中央经济工作会议当中的明确提出，继续提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，这也就意味着2025年会继续调整退休人员养老金的待遇，作为我们退休老人来说，喜提了这样的一个养老金好消息！但是2025年退休人员的养老金，还会不会继续按照工龄来进行调整呢？

其实在过去职工养老金的调整，基本上是遵循三结合的调整原则，定额调整加上挂钩调整，再加上倾斜调整，相结合的方式来进行调整待遇，从2016年开始，而且还实现了，企业单位退休人员和机关事业单位退休人员的并轨调整，也就意味着无论你是从企业单位退休，还是从机关事业单位退休，甚至是按照灵活就业方式，参加职工养老保险的人群，那么在养老金调整的过程中，调整方式都是完全一致的。

但是往往有些人，获得养老金的调整待遇水平比较高，比如说每个月甚至能够高达两三百块钱左右，有些人获得养老金的待遇水平就比较低，可能仅仅只有几十块钱左右，为什么会出现这么一个明显的差距呢？这里面就要牵扯到一个问题，那么就是挂钩调整。

挂钩调整，它分别取决于两个方面的因素，第1个方面的因素，是自己的工龄因素，也就是你的养老保险缴费年限，当然也包括视同缴费年限，你如果拥有一个更高的累积缴费年限，在工龄挂钩的过程中相对就会更有优势，我们举一个简单的例子来说明一下。

假设你有40年的工龄，如果你所在地区每一年工龄可以增加一元。至少你的工龄挂钩调整就可以增加40元。而且有些地区还采用阶梯式的调整办法，甚至是能够达到四五十元的调整。但另外一个人可能只有15年的工龄，每一年的工龄也只能增加一元，那么最终工龄挂钩调整，仅仅只增加15元和40年工龄的个人相比，就差了至少25元的调整待遇。

除了工龄挂钩调整以外，还和我们养老金的挂钩有一定的关系。养老金的挂钩就是根据自己养老金的多少，乘以相应的挂钩调整比例，比如说你所在地区是按照1%来进行调整的。假设你的养老金每个月是1000块钱，那么1000块钱的1%仅仅只有10块钱。但另外一个人的养老金是4000块钱，4000块钱的1%就能够高达40块钱。二者之间又出现了30块钱左右的差距。

所以很显然，工龄挂钩调整是决定我们今后养老金调整的一个重要因素，工龄越长的人往往养老金待遇水平会更高一些。那么有些退休老人就想了，明年也就是2025年，还会不会继续按照工龄的方式来进行调整呢？我认为过去几年一直是按照这样的方式来进行调整，那么挂钩调整是一个非常重要的因素和原则。他能够体现出多缴多得长缴长得的因素，所以就不会轻易的去取消挂钩调整。自然而然，我们的工龄也能够起到一个决定性的作用。

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