苹果和富士康，本想着里应外合，成为时代变革中的黄金搭档，结果都被对方带沟里了，上演了一出又一出的“人在囧途”！如今想吃回头草，情况已经发生了翻天覆地的变化！

当华为陷入“缺芯”危机，大部分市场流入了苹果的腰包。然而，苹果不但没有反哺大陆厂商，反而想借助富士康之手将产能转移到印度、越南，同时借机整顿供应链，一点点将中企从供应链中剔出。

而郭台铭和库克也是心有灵犀，因为郭台铭也有自己的小心思，希望能牢牢抱住苹果这条大腿，摆脱立讯精密等其他竞争对手，尽可能垄断苹果的硬件供应链。

苹果富士康的印度噩梦

然而事情的发展往往并没有想象中那么顺利，苹果、富士康看似天作之合，但在市场竞争、营商环境、市场反应等方面，逐渐暴露出了一系列的问题。

首先，印度工厂停电、断网、物流不畅是常态，许多产业链仍不完善，这也导致印度生产的iPhone良品率始终难以提升。据悉印度的iPhone生产实际上仍然依赖中国完成大部分半成品组装，之后再运往印度进行相对技术含量较低的组装工作。更令人感到讽刺的是，富士康在印度生产的iPhone 因大肠杆菌超标被退货，迫使苹果不得不调整策略，走上了高性价比路线。

其次，苹果一边喊着不会退出中国，一边将中国企业剔除果链，加大印度iPhone产能，这种做法引网友热议，质疑苹果“双标”。iPhone16零部件国产化率已经降到了2%，就连电池都是印度生产的。国内消费者对此并不买账。

另外，苹果的撤出，华为的回归，小米等国产品牌涌入高端市场，让苹果在华市场受到反制，从iPhone15开始，苹果的在华销量就一蹶不振，于是从去年开始，苹果带着富士康开始想吃回头草，希望加码中国市场，笼络更多的中国消费者。

情况已经变了

只可惜，情况已经彻底变了！

今年1月，苹果中国销量已经排到了第五名，友商们的销量都在快速提升，尤其是小米的增长幅度达到了42%，唯独苹果同比销量在下降。同时，2025财年Q1营收大中华区下降11.1%，这种下滑幅度是非常罕见的。

而在招聘环节，近期富士康也出现了三天打鱼两天晒网的现象，比如2月16日暂停一天，2月17日招聘一天。

同时还出现了报名系统关闭，小时工价格持续下调的现象，曾经当初挤满劳务派遣员工的工厂，如今早已变得异常安静。

相反，苹果在大陆的另外一家代工厂，比亚迪整体员工数量已经达到了100多万，苹果生产线的员工也有十多万。比亚迪王传福还出席了近期召开的民营企业家座谈会，登上了《新闻联播》。

海外企业应该好好反思

之所以会出现这种情况，其实他们忽略了一些重要因素，印度劳动力的廉价不等于真正的廉价，而中国的劳动力，属于“廉价+高效”，而且中国运营环境稳定、安全，产业链集群现象明显，在深圳，两个小时就能找齐一部手机所需要的所有零部件，要是在印度那至少得琢磨三个月。

如今的中国制造，其实已经不再是依靠“廉价劳动力”吸引外资进入的“世界工厂”，那些早就成了过去式。

如今的中国制造，不仅靠全球最完整的产业链，庞大的消费市场，还有高速的技术迭代速度，这是海外制造产业无法复制的，也是无法追赶的。

所以说，回头草好吃，但在中国吃回头草，门槛非常高！