爆:某分公司女性员工跳楼!年仅...

哀上李金锐 2025-04-03 17:49:00
近日,一则令人揪心的消息如巨石投入平静湖面,在社会各界激起千层浪。合肥的刘女士痛陈,自己名校毕业的女儿小琳(化名),疑因结婚请假事宜,遭受领导与同事霸凌,最终选择结束自己年轻而宝贵的生命,此消息一经披露,瞬间吸引无数目光,引发广泛关注。

依据澎湃新闻报道,小琳的履历堪称夺目。本科阶段,她就读于伦敦城市大学,随后又在中国科学技术大学攻读硕士学位。2018年,小琳凭借自身优秀资质,通过校园招聘顺利踏入建行安徽分行的大门。彼时,所有人都相信,似锦的前程正等待着这位年轻且优秀的女孩去奔赴。然而,命运的轨迹却在2023年11月陡然转向。

(图片来源:网络)

据刘女士透露,当时处于备婚关键时期的小琳,按照正常流程向领导提出请假申请,却无情地遭到拒绝。接踵而至的是,领导毫无预兆地安排她整理跨度长达三年的纸质档案,并且在短时间内,以各种缘由与她进行了多达十几次的谈话。刘女士还提及,在小琳离世前一天下午,其领导陈某某仍在与她谈话,甚至在女儿出事前约20分钟,陈某某还在与小琳的父亲通电话。这一连串事件,让小琳的家属坚信,她遭受了严重的不公正对待,而这正是导致她走向绝路的重要因素。

面对家属的指控,涉事领导陈某某给出了截然不同的说法。陈某某称自己与小琳相识时间不长,且从未有过针对她的行为。出事前的那些频繁谈话,实则是围绕操作业务风险梳理展开的正常工作讨论。在两天半的时间里,尽管谈话次数较多,但每次最长也仅20分钟,同时强调单位经过调查,已证实自己不存在任何问题。双方各执一词,让事件的真相变得扑朔迷离。

痛失爱女的小琳父母,无论如何也无法接受这样的结果。他们毅然将建行安徽分行、建设银行以及陈某某以侵犯小琳生命健康权为由诉至法庭,索赔死亡赔偿金20万元、精神损失费8万元,只为给含冤离世的女儿讨回一个公道。

今年1月22日,安徽合肥市包河区法院对此案作出一审判决:认定小琳系自杀身亡,被告建行安徽分行对其死亡结果不存在过错。判决书中所附警方的《报警记录》表明,小琳近期由于工作压力过大,加之筹备婚礼等多重因素,致使情绪低落,睡眠出现严重问题。2023年11月22日,她前往滨湖医院就诊,次日下午,从自己房间窗户纵身一跃,跳楼坠亡(时年估计在29岁左右)。

(图片来源:澎湃新闻视频截图)

不过,考虑到安抚小琳家属的情绪,法院基于人道主义精神,判处单位给付抚慰金28万元,与此同时,驳回了刘女士的其他诉讼请求。案件受理费用1700元,由建行安徽分行承担。显而易见,这样的判决结果未能让小琳的母亲释怀,她明确表态将提起上诉。

这起事件犹如一记沉重的警钟,在社会上引发了热烈且深刻的讨论。人们不仅关注着这起悲剧背后的真相究竟为何,更对企业在员工关怀、职场氛围营造等方面所应肩负的责任进行了深入反思。一个拥有耀眼学历背景的海归女硕士,本应在婚前沉浸于幸福之中,憧憬着美好的未来,却最终走向如此令人扼腕叹息的结局,实在令人痛心不已,也促使全社会重新审视职场生态与员工权益保障的重要课题 !

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哀上李金锐

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