天气越来越暖和了，不少地方的冬季供暖已经在3月15日结束了。时间很快来到了3月20日，距离2024年养老金调整消息落地已经半个月了，退休人员都在等待养老金调整通知的公布，那么2024年养老金调整通知公布了吗？今年的养老金调整将采用什么方法进行呢？
3月20日，2024年养老金调整通知公布了吗？今天是3月20日，实话实说，到发稿时为止，查询人社部网站，并没有2024年养老金调整通知的消息，也就是说2024年养老金调整通知还没有出炉。
自3月初确定调整2024年养老金以来，1.3亿退休人员每天都在翘首以盼，希望养老金调整通知尽快出台。
不过，养老金调整通知的出台，并不是一件容易的事，比我们想象的复杂很多，需要考虑的因素非常多。
就拿涨幅来说吧，影响涨幅的因素很多，比如上年度的经济增长情况、人均收入增长情况、物价情况，同时还要考虑养老金调整对于养老金基金的影响，养老基金能承受多高的涨幅。
自2005年以来，我国养老金已经连续调整了19次，中间从来没有间断，人均养老金水平有了大幅度提高。同时，随着养老金待遇的提高，养老金涨幅呈现下降趋势，特别是从2016年开始，养老金涨幅以看得见的速度下滑，从9年前的10%降到2023年的3.8%，可以说，养老金调整，已经进入了低涨幅阶段，今后不太可能出现涨幅大幅反弹的情况。
在目前养老金涨幅不高的情况下，如何确定一个合适的养老金涨幅，对于2024年养老金调整来说至关重要。
如果说涨幅从10%降到9%，降低了1个百分点，相信大家很容易理解并接受，但是涨幅如果从3.8%降到2.8%，同样降低了1个百分点，我相信很多人就会不淡定，也会不理解为何会降得这么低。2023年的养老金涨幅是3.8%，今年触底到什么程度，对于确定养老金涨幅的部门来说，确实是一个考验。
2024年养老金调整，将采用什么调整方法呢？虽然2024年养老金调整还没有出台，但是养老金调整方法，从近几年调整通知来看，具有很强的连续性，调整方法没有发生大的改变，2024年大概率依然会沿用最近几年的养老金调整方法，采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法进行调整。
定额调整体现公平公正原则，不分男女、不分年龄、不分工龄、不分养老金高低，在一个统筹区内，每一个退休人员上涨相同的金额。这种调整对于养老金较低的人来说有利，以确保养老金涨额不至于过低。比如去年上海定额的调整标准是每人每月增加61元养老金，可以有效地起到“提低控高”的作用。
挂钩调整包括工龄挂钩和养老金挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的原则，工龄越长，养老金越高，调整上涨的养老金就会越高。比如去年的河南省养老金调整方案，工龄每满1年，增加养老金1.2元，15年工龄和30年工龄，上涨的养老金能差一倍。同样的道理，养老金2000元和养老金4000元，在养老金挂钩调整后，上涨金额也能差1倍。
倾斜调整包括高龄倾斜调整、艰苦偏远地区倾斜调整、企业军转干部退休等，体现社会的文明和进步，对这些人在定额调整和挂钩调整的基础上进行适当的照顾性调整，让这些特殊群体多涨一些养老金，也是能够理解的。
综上所述时间来到了3月20日，截至发稿时为止，2024年养老金调整通知还没有公布，退休人员还需要再等等。不过，无论养老金调整通知什么时候发布，对养老金调整到位时间影响不大，退休人员不必太过在意养老金调整通知的发布时间，退休人员坚持生活好习惯，保持好身体健康，这才是最主要的。
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