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美国市场观察讽刺标题

每个美国人都应该知道混入后院的富士康

富士康超级工厂缘何沦为笑柄

富士康依靠在某国的Sweatshop赚大钱后，又忙着抽资烧钱到美国建“人类第八奇迹（川普语）”的事，让许多国人生气，然而你知道吗……其实美国人民也很生气。

这次咱就不翻译那些“不靠谱”自媒体了，直接找英语“权威”大媒体，比如CNN经济频道、美国market watch投资频道、英语维基Foxconn首页，光这些条目就充斥着讽刺，能让读者领悟到…

以下截屏是CNN讽刺文前段的提示语：

大致可以翻译成：

“2017年，富士康在威斯康辛州建造一座大型电子工厂的计划首次宣布时，被时任总统唐纳德·川普誉为美国制造业重生的标志。

“但近四年后，这座承诺在美国中西部工业区创建一个新硅谷的建筑群，基本上沦为一只（没啥用的）白象，一堆几乎空无一物的建筑，没有任何高科技产品可供建造。

“本周，担忧被官宣了：承诺投资高达100亿美元以创造多达13000个就业岗位的计划不会实现。

当然，这不能说明威斯康辛州府亏待了富士康，更不能说美国人言而无信，事实上，州长大人非常喜欢他们，甚至巴不得富士康多投一些钱，这样他才能兑现自己的“补贴30亿”的承诺……

事实上，由于富士康屡次食言，威斯康辛州经济发展集团（Wisconsin Economic Development Corp.）被迫和这家蛙岛制造商签署了一项修订后的激励协议，概述了富士康未来只投资6.72亿，仅创造1000多个就业岗位的新协议。所以，如果富士康能办到，其获得的财务补贴总额仅为8000万美元，不到最初获得美国承诺的近30亿美元激励和其他福利的3%。

州长托尼·埃弗斯（Tony Evers）对CNN表示：“当我竞选州长时，我承诺与富士康合作，为我们州达成更好的协议。”…“然而上一笔交易对威斯康星州没啥好处，这对我自然也不起作用了。”

为何当地百姓甚至州长都是以失望的语调在谈论富士康呢？让咱们来围观下他曾经的承诺：

除了最初对该工厂做出的宏伟承诺（川普称之为“世界第八大奇迹”）外，最初的激励协议的价格标签也是该项目备受英美各大媒体关注的问题之一。

“保守地说，每份新增工作超过20万美元收入，”研究原始协议的无党派智库WE Upjohn美国就业研究所的经济学家蒂姆·巴蒂克说，“一般来说，对于一家新公司来说，每项就业岗位的州府奖励接近5万美元。这个新方案接近于此。”

富士康曾承诺，它有一项雄心勃勃的全方位产业规划，包括让这个庞然大物输出人工智能、尖端芯片、5G技术和电动汽车制造、数字健康产品和机器人研发。该公司还承诺，该设施可能受益于拜登政府支持创造更多国内关键供应来源的努力，如电脑芯片和电动汽车电池。

然而他们兑现承诺了吗？或者说，成功输出了任何一项承诺中的产品（或零部件）了吗…可以说，大致上没有。另外就是雇佣至少13000个美国公民的承诺，也没有兑现。

以下是英语维基百科盘点的富士康因没有遵守承诺而导致的一系列尴尬：

2018年底，富士康超级工厂在美国建设后的一年中，没有资格获得1000万美元的补贴，因为和美方的协议要求新增260个就业岗位，富士康只创造了156个。

2019年，该州针对富士康的审计发现，该企业仅雇佣了113名全职工人，加上临时工共计189名工人，却声称符合与美方合约的标准而又去申请财政补贴。

2020年，威斯康辛州经济发展集团（WEDC）认定富士康不会因去年完成的工作而获得税收抵免，称其只雇佣了281名符合纳税条件的员工，且没有兑现承诺，没实施10.5代LCD项目，仅使用了3亿美元的资本支出，投资也没达标。

同年该公司发文反驳称，它其实雇佣了520名美国全职员工，其税收抵免额超过了最低限额，并真实投资了7.5亿美元。但其辩解未被美方采纳。根据威斯康星州行政部编制的预算，WEDC审计后预计富士康不会遵守州协议，从而没有资格进入2021至2023财年的补贴名额。

2021年，双方就投资合约谈判进行了重新讨论，但达成新协议是一个缓慢的过程。根据2021年4月宣布的一项新的六年期协议，富士康又改口说，将把计划投资从100亿减少到6.72亿美元，新增工作岗位从13000个减少到1454个。

州政府根据新协议，将可用于该项目的税收抵免减至800万美元。对百亿大企业来说这真的聊胜于无。

州政府的新协议被官宣后，媒体发现它与威斯康辛和任何公司可以获得的协议是一模一样的，也就是说，对富士康已经没有任何“优待”了。与此同时，州府将不再要求富士康能做出什么具体的贡献。

新协议中项目范围的变化为富士康使用其设施提供了灵活性。根据WEDC集团于2021年12月审计后的决定，富士康在2020年勉强达到了足够的创造就业机会和投资基准，但其承诺的“输出高科技产品、创造一个新的硅谷”……却完全没有兑现。

富士康在美国的发展很不顺利，双方各执一词，推卸责任，但有一点是肯定的：5年多以来，它只创造了几百个就业岗位，这对于其在中国动辄10万人规模的雇佣来说，真的是毛毛雨。而所谓的100亿美元投资承诺，折腾了4年后变成6亿，又过了一年半，连这承诺似乎都悬了……

富士康在印度的巨额投资又如何？

然而富士康的老板却依然在高调四处宣扬“diversification”，那么，它办到了吗？让咱们来围观下2023年英国《金融时报》的报道：

金融时报的标题为：苹果向印度的制造业转移遇到了重重障碍

其实该文主要讲的还是苹果的最大代工厂富士康。大致可以翻译如下：

“苹果在印度增加产量的努力遇到了障碍，因为这家美国科技巨头面临着减少对中国制造业依赖的压力。

“据内部知情人士透露，这家iPhone制造商一直在派遣来自加利福尼亚和中国的产品设计师和工程师前往印度南部的工厂，培训当地人并试图帮助建立生产。

“这是在苹果试图摆脱严重依赖以China为中心的供应链战略的之际发生的，此前数月，新冠疫情一度让供应链出现了中断，导致本月早些时候，苹果报告称其季度收入出现了三年半以来的首次下滑。

“苹果公司正按照20年前在China制定的蓝图，在印度建立一个姗姗来迟的多元化战略，其中包括培养印度的工程师和设计师，接受培训的人才经常一次在工厂里待上几周或几个月，并参与监督生产。

“虽然苹果自2017年以来一直在印度生产低端iPhone，但去年9月，印度供应商在中国推出旗舰机型后几周内就开始了生产，这一点非常重要，因为几乎所有iPhone和其他苹果硬件都是在China生产的。

“但最近几个月的经验表明，印度，需要做的功课……规模超级巨大。

“据苹果内部人士透露，在印度人于胡苏尔经营的一家外壳代工工厂，苹果生产线上每两个组件中就有一个的质量不达标，原本，苹果希望其产品是最终可以送往iPhone的富士康大厂进行组装的。

与苹果零缺陷的短期困境相比，这50%的“合格率”表现更让人绝望。两位曾在苹果海外业务工作的美国工程师表示，印度工厂正在制定提高（员工）熟练度的计划，但未来的路还很长。

贝恩咨询公司（Bain）顾问王小姐表示，（虽然花了好几年时间，但）苹果正处于向印度扩张的初期，不像在某国那样，一个厂就雇佣大约30万名工人-“每个人都承认……（印度）会有不同的效率，但这…或许正是真相”。

那么富士康在印度工业基础最好、员工受教育比例最高的泰米尔纳德的主厂区有什么长进吗？搜了一下，英语消息其实只有这一条：

大致可以翻译成：在食品和住宿条件遭到抗议后，苹果将富士康印度工厂降为“试用”状态…

删除以下段落求平台通过……

不过，说来也神奇，富士康居然可以一次性让150多员工因食物中毒躺进医院，还躲过了当地政府的处罚，并叫来大量Police殴打、抓走抗议的员工……这还真是“有本事”啊…

不过，富士康等Sweatshop在当地拉起的仇恨，在印度南部，尤其富士康主厂区所在的泰米尔纳德引发了连锁反应：

MK·斯大林在大选中赢得了胜利，夺得了泰米尔纳德、印度工业最牛邦的治权，旋即用推土机拆了多座印度教神殿，并重塑了列宁像。这让长期抱怨母国的Foxconn老板好尴尬

删除下列段落求通过……（测试）

综合来看…富士康的归宿至少短期内是越南。毕竟，中国人民越来越不能容忍蛙岛商人的双面戏法，而印度、巴西的投资环境让他难有收益，美国各州对投资效果和签约承诺的监管让他很难施展，东南亚其他的战乱国让他难以获得稳定收益。所以，还是越南、尤其越北吧，那儿距离祖国大陆最近，工人也最相似…

作者：才女郑好