胡锡进是太极高手，也练就了金钟罩、铁布衫，上个月被封号就是跟着他提出的一个话题往下写，结果掉坑里去了。

昨天老胡又挖了一个坑，他说扩大消费是今后经济增长的最大依靠动力，除了让人敢花钱，还要让人有时间花钱，但这个问题经常被忽略。

接着举例子说，公务员系统加班比996狠多了，经常“5+2”“白加黑”，周末开会、晚上开会，效率低也不创造财富，而且没有加班费，为保住职位内卷，从而导致形式主义盛行。

因此得出结论，各行各业减少加班增加社会总休息时间，这对扩大消费很重要。

逻辑是通的，道理是对的，可举的例子让人有点接受不了。

粉丝给老胡留言通常是“一针见血”四个字，这次点赞最高的两条留言则出现不和谐的调调，虽然这两条留言已经被删除了，但疑问并没有消失，那就是公务员加班辛苦，为什么报考者还趋之若鹜呢？

由于是老胡抛出的这个话题，我们不妨将其定义为“胡氏悖论”，即体制内并不轻闲安逸，可是仍然有很多年轻人挤破头想考进来；体制内人员尽管发牢骚有抱怨，可多数并不舍得丢弃铁饭碗裸辞下海。

这是个极其复杂的问题，既然是复杂问题，最好的办法是化繁为简，复杂问题简单化处理。

女怕嫁错郎，男怕选错行。从兴趣爱好、专业特长出发是最理想的职业选择，可是很多时候往往事与愿违，理性的社会人不得不从以下两个方面作出现实抉择：

一是以职业价值感荣誉感为核心的社会地位；二是可期可待的薪水报酬等合法经济收入。

鱼和熊掌兼得最好，实在不行至少保住一头，那么起决定性作用的肯定是与权力直接挂钩的社会地位。

原中央党校副校长王东京曾有三个著名论断：地方越穷人们越想做官、实权越大通常难做大官、好人未必就是好官。

以此类推，地方越富当官热情越低、经济形势愈好体制愈缺少吸引力，同时公务人员勤奋努力加班熬夜并不等于高效率高产出，进而加剧内卷，恶化生态。

由此衍生出另外一个问题，就是公务员的辛苦付出社会认可度不高，当然他们也并不过于在意社会认可度，更在意领导怎么看、上级怎么看。

再说直白点，就是对上负责还是对下负责的问题。

上面弦绷得紧，下面只会更紧，领导都在加班，部属岂敢怠慢。

让公务员少加班、日子过得轻松点，目的不是为了刺激消费，那样只会制造一个安逸的特殊阶层，带来更多社会矛盾。

关键在于能不能在有限工作时间里，眼睛向下、身子向下，把该干的事干好，真正服务于民、便利于民，让人民群众满意。

只有把人民群众满意不满意作为根本评价标准，才能有效破解“胡氏悖论”。

另外，必须承认深度老龄化正在走来，整个社会已经变老了，再加上三年疫情，个人和家庭负担不断加重，发展节奏、消费能力下降是必然的，大多数人已经卷不动了，这是一个需要接受的现实。

在这个现实框架内，市场经济需要恢复元气，体制内外所有人都需要休养生息，主要矛盾也不是怎样扩大消费，而是如何最大程度降低社会管理成本，最大限度赋予人民群众更多权利，增强获得感幸福感安全感。

所有艰难，无非折腾二字。

只要不折腾，相信一切都会越来越好。