（政治报）特朗普总统针对联邦劳动力的行政令在官僚机构中引发了新的焦虑浪潮，引发了人们对总统将针对他们的工作的担忧。

特朗普第二个任期仅几天，一些联邦工作人员就开始考虑辞职。其他人则准备向他们的工会提出申诉，或将彼此之间的沟通转移到Signal等安全平台上。一些人担心会被卷入白宫对多元化项目的清理，开始在他们担心可能被标记为与多元化、公平与包容（DEI）相关的备忘录和文件中删除自己的名字。

本周，联邦雇员在命令中寻找线索，以了解他们将受到何种影响，一位环保署的工作人员表示，他们正在清理收件箱，并等待有关提前退休和买断计划的信息。

“特朗普1.0版本已经够糟糕了，”环保署员工说。“我已经受够了2.0版本。”

特朗普在重新掌权后的几小时内，发布了一系列行政令，试图全面改革联邦政府的运作方式，从取消工作保障到结束远程工作再到实施招聘冻结。联邦政府内部的反应是不安的。但尤其让一些员工担忧的是白宫周二决定取消多元化项目，随后将这些工作人员置于行政休假。

在国务院，许多人预料到了这些项目的关闭。但一些人对要求他们将个人工作描述中的“多元化”元素“伪装”并向特别的人事管理办公室电子邮件地址报告个别案例的指令感到震惊。一些人将其视为要求告密同事的命令。其他人则在特朗普重返办公室前几个月就开始与外部非营利组织合作，存档他们担心会被特朗普政府关闭的网站——包括有关全球结束性别暴力的信息。

“我真想辞职，但我不知道我能去哪里，我害怕无法支付房租和没有医疗保健，”一位国务院工作人员说。

为了这篇文章，Politico采访了近二十名联邦工作人员，并为许多人提供了匿名保护，以防止他们因发言而受到报复。

目前还无法判断是否会有一大批联邦工作人员离职。总统命令的模糊性让许多工作人员等待看到一旦政治人员到位后这些命令将如何实施。但可以明确的是，新政府打算履行其清理和拆除联邦官僚机构的威胁。

“我们大多数人都在谨慎观望，让尘埃落定，”美国国际开发署的一名员工说。“我们知道可能存在一系列结果，有些人正在惊慌失措，但大多数人采取了观望的态度。”

加剧联邦工作人员痛苦的是，实际上担任联邦政府人力资源部门的人事管理办公室的代理负责人在周一指示各机构在本周结束前编制所有新招聘人员的名单，并“迅速确定这些员工是否应保留在该机构”。

根据与特朗普政府联邦招聘冻结相关的另一份人事管理办公室备忘录，2月8日或之后开始工作的员工，除少数例外，其工作邀请被撤销。

工作不到一年的职业员工处于试用期，这意味着他们可以被解雇而不会触发保护大多数联邦劳动力的公务员保护。

“你这样做的唯一原因是，他要解雇他们所有人，”代表联邦工作人员的华盛顿就业律师艾伦·莱希特说。“如果你进行大规模解雇，你不能指责他歧视或任何事情。但问题变成了特朗普会重新雇用谁。”

莱希特表示，他的公司在特朗普开始签署行政令的周一晚上开始接到担忧的联邦员工的电话激增。

尚未开始工作的新员工也看到他们的工作消失了。根据与特朗普政府联邦招聘冻结相关的另一份人事管理办公室备忘录，2月8日或之后开始工作的员工，除少数例外，其工作邀请被撤销。

在特朗普就职前的几周内，NASA的工会会员激增，作为保护自己作为公务员的一部分努力。代表政府中超过80万名员工的美国联邦雇员联合会“将跟踪各机构如何实施命令，并在我们的合同被违反时准备提出申诉，”一位发言人说。

一位环保署工作人员表示，如果他们的远程工作安排被撤销，他们计划向工会提出申诉。与此同时，他们正在准备在政府外寻找工作。

另一位环保署员工预测，直到3月短期支出法案到期之前，不会发生重大变化。“之后，一切皆有可能，”他们说。