似乎在某个不经意的瞬间，学历证书在众人心中的分量已大不如前。仿佛随手扔出一石，便能击中三个本科生与两名硕士。然而，事实上，持有本科及以上学历的人仅占总体人口的6%，那些毕业于985、211高校的硕士生人数更是寥寥无几。在职场这片战场上，学历的分量显得尤为重要！

一位伙伴在网络上发帖，深感学历差异的影响：“只有亲自踏入职场，才能真切体会到学历的分量。拥有985背景的人说话总显得更加有力，做任何事都充满自信。而我们这些来自普通本科或非双一流院校的，做事总需格外小心谨慎，只有在积累了一定的工作经验后，才能略感自信。学历的重要性远超我们的预想，别被网络上那些特例所误导！”

有人进一步指出：“985院校的学子，从小到大几乎都是班级的佼佼者，是父母和老师眼中的骄傲，常年是三好学生，总是受到正面的评价。在这样的成长过程中，怎能不培养出坚定的自信心呢？”

这也间接说明了，成长的环境对个人性格的影响至关重要。你期望收获怎样的果实，就要播下相应的种子。

然而，也有人提出不同见解，认为自信与工作环境有着密切关系，指出：“在某些工作场所，尤其是政府机关或军队里，那些学历较低的人往往更加自信，这与你的看法正相反。”

这一现象的存在，是因为在多数企业中，学历较低的员工之所以表现得更加谨慎，是因为他们珍视手头上的工作，担心一旦失业，在大城市中难以立足，最终不得不回归农村生活。

而在政府机关或军队等体制内，一旦入职，很少有被单位主动解雇的情况，生活有一定的保障。因此，在工作中没有太多顾虑，学历更多是晋升的障碍，而不会成为失业的风险，自然而然说话就更有底气。

还有人强调：“在工作场合，能力才是最关键的，高学历并不等于高能力。我周围就有很多来自985的同事，而我自己是211出身，我们的工作表现并无太大差别，有时我的绩效甚至略胜一筹。能力才是你在职场中立足的根本，不要本末倒置。”

随着时间的推移，你会发现，在职场上，能力固然重要，但学历的作用同样不容小觑。良好的学历不仅能够为你提供一个更高的起点，还能为你的职业生涯设定一个更高的上限。

一个显著的例子：网上曾有报道，一位在上海某医院工作15年的医生，由于仅持有本科学位，尽管同事们普遍认可他的能力，但因学历的限制而无法晋升，长期被困在基层医生的位置，收入水平在高消费的城市中难以维持，最终不得不选择离开。

这个例子一方面反映了我们当前晋升体系的一些缺陷，另一方面也突显了学历的重要性。体制的改革需要时间，可能你无法等到那一天，因此，如果有机会提升自己的学历，就应当全力以赴。

年轻时的懈怠，总会在将来以某种形式补偿。不要被网络上的“学历无用论”所误导，自古以来，教育都是普通人改变命运的最佳途径。如果你有机会提升自己的学历，就应该努力尝试，不要等到真正需要它时，才后悔莫及。让我们一同努力，不负韶华。