一男子突发重病命悬一线，同事见其情况危急，为救其性命自掏腰包垫付35万元医疗费。

没想到同事术后康复却拒不还款，声称这是工伤应找公司报销。

同事没办法只能告上法庭，法院会怎么判？

（案例来源：直播济源）

案情回顾

刘某和赵某是一个厂的同事，平日关系还算和睦。

一天夜班后，赵某突然胸痛难忍，被紧急送往医院，经检查，赵某被诊断为主动脉夹层，情况十分危急。

由于一时间联系不上家属，而赵某的病情根本等不起，刘某见事态紧急，当即自掏腰包为赵某垫付了检查费用。

检查结果出来后，医生建议立即转院到省城大医院手术，否则随时都可能有生命危险。

刘某一边安排救护车，一边继续联系赵某家属。

到了省城医院，手术费必须预先缴纳，而赵某的家人还在赶来途中，手术费到底谁来出？

不预先缴纳手术费，医院这边没法安排手术。

生命攸关的时刻，刘某咬咬牙再次慷慨解囊，将自己的积蓄全部拿出，前后共垫付了35万元医疗费。

经过数次手术，赵某终于转危为安，这条命算是保住了，一个月后康复出院。

然而无论是赵某还是赵某的家人都没有提及医药费的问题，刘某也觉得很无奈。

当刘某找赵某夫妻商议还款时，却被对方拒绝了，赵某竟然振振有词地表示："这是工伤，你应该去找公司报销！"

不仅如此，赵某夫妻开始刻意躲着刘某，对其救命之恩避而不谈，看起来就是一副不打算还钱的样子。

刘某多次尝试与赵某夫妻沟通，却总是被各种理由推诿，赵某甚至想将全部责任推给工厂，称医疗费应由公司承担。

面对如此无理取闹，刘某无奈之下将赵某夫妻告上法庭。

法律分析

本案涉及无因管理和借贷关系的认定问题。

《民法典》规定：管理人为避免他人利益受损失而进行管理的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。

刘某在紧急情况下为赵某垫付医疗费的行为，构成无因管理，赵某则是受益人。

关于借贷关系，赵某的配偶曾通过电话请求刘某垫付医疗费，构成了口头借贷合意。

根据《民法典》关于合同效力的规定，这种约定同样具有法律约束力，赵某夫妻应当履行还款义务。

对于赵某提出的"工伤"抗辩，《工伤保险条例》明确规定了工伤认定程序和赔付范围。

即便赵某的伤情被认定为工伤，也不能免除其对刘某垫付款的偿还义务，因为这是两个不同的法律关系。

最终，法院判决赵某夫妻必须共同返还刘某垫付的35万元医疗费。

写在最后

有网友说："现在做好人太难了，救人一命反被翻脸不认人，但善良不该被辜负，法律会给好人一个公道。"