标题：陈锡联主动请辞，交出军权，华国锋：报告收回去

引言：

1976年10月7日，粉碎四人帮的第二天，一份意味深长的报告摆在了华国锋的案头。这份报告的内容让人颇感意外：陈锡联主动请求不再主持军委日常工作，希望将这一重任归还给叶剑英元帅。作为建国后第一位也是唯一一位主持军委日常工作的开国上将，陈锡联为何在这个关键时刻主动请辞？更让人深思的是，面对这份请辞报告，新任最高领导人华国锋只说了五个字：＂报告收回去＂。这五个字背后，到底蕴含着怎样的政治智慧？这其中又有着怎样错综复杂的历史渊源？

一、从红安走出的开国上将

世人皆知陈锡联是开国上将，却不知他的成长之路充满了传奇色彩。1915年，陈锡联出生在湖北省红安县一个贫苦农民家庭。这个被后人称为＂将军县＂的地方，不仅走出了李先念、韩先楚等开国将领，更为中国革命事业培养了众多优秀军事指挥员。

1929年秋天，红四方面军进驻红安地区。当时年仅14岁的陈锡联，被红军战士们的英勇事迹深深打动，毅然参加了中国工农红军。这一年，恰逢红安地区开展土地革命运动，陈锡联亲眼目睹了穷苦百姓翻身作主的历史时刻。

在红军时期，陈锡联表现出过人的军事才能。1934年，他随红四方面军北上，转战川陕。一次战斗中，陈锡联率部攻克一座重要据点，缴获大量军械物资。这次战果引起了徐向前的注意，亲自找他谈话，询问作战经过。从此，陈锡联开始受到上级重用。

抗日战争爆发后，陈锡联在晋察冀抗日根据地担任重要职务。1940年，他指挥部队参加了著名的＂百团大战＂。在一次与日军的遭遇战中，陈锡联临危不乱，灵活运用游击战术，成功歼灭一个日军小队，缴获了大量武器弹药。

解放战争时期，陈锡联更是屡建战功。在辽沈战役中，他指挥部队在白城子地区设伏，一举歼灭国民党军一个加强团。这次战斗不仅打开了向长春进军的通道，还为后续战役的胜利奠定了基础。

1955年，陈锡联被授予上将军衔。与其他开国将领不同的是，他在新中国成立后担任过多个重要军事岗位。先后出任炮兵司令员、军事学院副院长等职，积累了丰富的军事指挥和管理经验。

1971年，一个重要的机遇出现在陈锡联面前。当时，空军司令员吴法宪受到批评，中央决定对军队高层进行调整。在这次调整中，陈锡联被任命为北京军区副司令员。两年后，他又在八大军区司令员对调中升任北京军区司令员，正式进入中央决策层。

二、特殊时期的重任在肩

1973年，一场涉及全国八大军区的军事调整悄然展开。这次调整的规模之大，在新中国成立以来实属罕见。八大军区司令员的同时对调，不仅打破了军区指挥官长期固守一地的惯例，更体现了中央对军队领导体制的重大改革。

在这次调整中，陈锡联从济南军区调任北京军区司令员。这一任命意义非凡。北京军区作为首都卫戍区，不仅承担着保卫中央机关的重任，更是全国政治军事中心。能够出任这一职务，足见中央对陈锡联的高度信任。

1974年初，陈锡联上任后的第一件大事就是整顿北京卫戍区。他亲自制定了一系列新的军事训练计划，要求部队加强实战演练。在一次例行检查中，陈锡联发现某部队存在训练不够严格的问题，立即召开军区党委扩大会议，专门研究解决方案。

同年夏天，北京军区举行了一次大规模军事演习。演习中设置了多个复杂科目，包括装甲部队协同作战、防空作战等。陈锡联全程参与指挥，并在演习结束后提出了许多具有建设性的意见。这次演习的成功，为提高部队实战能力起到了重要作用。

1975年初，叶剑英元帅的身体状况出现了问题。作为军委的重要成员，叶剑英一直主持军委的日常工作。在这种特殊情况下，中央决定由陈锡联暂时接替这一职务。这是建国以来第一次由一位上将主持军委日常工作，打破了以往只有元帅才能担任此职的传统。

接任后，陈锡联面临的第一个挑战就是处理军委办公室的日常事务。他采取了＂三个亲自＂的工作方法：重要文件亲自审阅、重大问题亲自过问、关键会议亲自参加。在一次军委扩大会议上，陈锡联提出了改进军队训练体系的建议，得到与会人员的一致赞同。

1976年初，全国军事工作会议在北京召开。作为军委日常工作的主持人，陈锡联在会上作了重要报告。他强调要加强部队建设，提高战斗力，并对当时军队中存在的一些问题提出了解决方案。这次会议为全军制定了明确的工作方向。

就在这一年，全国发生了唐山大地震。陈锡联立即组织北京军区和驻京部队参与救援。他指挥调动了大量军力物力，第一时间赶赴灾区。军队的及时救援，挽救了众多群众的生命。这次行动充分展现了陈锡联的指挥才能和应急处置能力。

这段时期，＂四人帮＂对军队的干扰日益严重。他们经常无端指责一些军队领导人，企图在军内制造混乱。面对这种情况，陈锡联始终保持着清醒的头脑，坚持按照军委的统一部署开展工作，确保了军队的稳定。

三、粉碎＂四人帮＂的关键时刻

1976年10月6日，北京城内的重要路口突然增加了许多荷枪实弹的警卫人员。这一天凌晨，根据党中央的决定，以王洪文、张春桥、江青、姚文元为首的＂四人帮＂在不同地点被同时逮捕。这次行动的成功，与陈锡联领导下的北京军区发挥了重要作用密不可分。

行动前夕的10月5日晚，华国锋召集紧急会议，研究逮捕＂四人帮＂的具体方案。作为北京军区司令员，陈锡联接到命令后立即部署军事警戒。他调集了北京卫戍区的精锐部队，分别在中南海、新华门、人民大会堂等重要地点设置警戒网。同时，他还派出特别行动小组，负责对＂四人帮＂成员的住所进行监视。

行动当晚，陈锡联亲自坐镇北京军区指挥部，统筹协调各方力量。他下令将北京卫戍区的部队分成若干个行动组，每组都配备了经验丰富的指挥员。为了确保行动万无一失，他还特别安排了预备队，随时准备应对突发情况。

在逮捕王洪文的行动中，出现了一个小插曲。当特别行动组到达王洪文住所时，发现他的警卫人员仍在执勤。陈锡联当机立断，派出一个特别小组以例行检查为由进入住所，成功制服了警卫人员，顺利完成了抓捕任务。

张春桥被捕时也发生了一段插曲。当时他正在自己的办公室加班，看到特别行动组进入时还想打电话求援。负责这次行动的指挥员立即切断了办公室的电话线，迅速将其控制。这个细节性的处置，避免了可能发生的意外状况。

在对江青的抓捕行动中，陈锡联特别安排了女性军人参与。考虑到可能出现的各种复杂情况，他要求行动人员既要坚决果断，又要注意方式方法。最终，这次行动也得以顺利完成。

为了防止＂四人帮＂的支持者可能采取的反制行动，陈锡联还特别布置了第二道防线。他命令北京卫戍区的装甲部队保持战备状态，并在重要路段设置了临时检查站。这些措施有效防止了任何可能的滋事行为。

行动结束后，陈锡联立即向军委和中央报告了整个过程。他详细汇报了每个抓捕现场的具体情况，以及采取的各项保障措施。在随后召开的军区党委扩大会议上，他强调要继续保持高度警惕，确保首都地区的安全稳定。

这次行动的成功，不仅体现了北京军区的高效执行能力，也展示了陈锡联作为军事指挥员的非凡才能。整个抓捕过程紧张有序，没有发生任何重大意外，为粉碎＂四人帮＂这一重大历史事件画上了圆满的句号。更重要的是，这次行动的成功，使军队在这个关键时刻发挥了中流砥柱的作用。

四、主动请辞的深层考量

1976年10月7日清晨，华国锋刚刚处理完＂四人帮＂被捕后的一系列紧急事务，陈锡联的一份请辞报告就送到了他的案头。这份措辞谨慎的报告中，陈锡联明确表示希望将军委日常工作的重任归还给叶剑英元帅。

在此之前的10月6日下午，陈锡联刚刚主持完一次重要会议。会议主要讨论了如何维护首都地区的安全稳定问题。与会人员还在研究部署下一阶段的工作时，陈锡联就开始着手准备这份请辞报告。

报告的具体内容分为三个部分。第一部分，陈锡联回顾了自己主持军委日常工作的经过。他提到，1975年初接手这项工作时，本是一个临时安排。第二部分，他详细说明了目前军队面临的形势和任务。第三部分，他明确提出请求不再主持军委日常工作。

陈锡联在报告中特别提到了几件具体事例。1975年夏天，全军装备工作会议召开期间，由于他的军衔和资历问题，一些重要决策的推进遇到了阻碍。同年冬天，在一次军区司令员座谈会上，也出现了类似的情况。这些实例都说明，由一位上将主持军委工作确实存在一定的局限性。

报告中还提到了一个重要细节。1976年初，叶剑英元帅的身体已经有所好转，完全有能力重新主持军委工作。陈锡联认为，这正是一个合适的交接时机。在报告的这一部分，他特别强调了叶剑英元帅在军队中的崇高威望。

值得注意的是，陈锡联在报告中对军队建设提出了几点建议。他建议加强军委领导体制的建设，理顺各个部门之间的关系。同时，他还提出要注意培养年轻的军事指挥人才，为军队的长远发展做好准备。

这份报告的措辞十分得体。陈锡联既表达了自己的请辞意愿，又不失对组织的尊重。他在报告中多次提到＂服从组织安排＂这样的话语，体现了一个老革命的政治智慧。

报告的最后部分，陈锡联还特别说明了北京军区的工作安排。他表示，无论组织如何决定，他都会继续做好军区司令员的本职工作，确保首都地区的安全稳定。这一表态，显示出他对职责的高度负责态度。

整份报告既不显得急切，也不显得敷衍，而是实事求是地陈述了问题。特别是在＂四人帮＂刚被粉碎的关键时刻提出这份请辞，更显示出陈锡联对大局的准确把握。他清楚地认识到，军队的统一领导对于稳定局势至关重要。

五、时代新任命的历史意义

1977年3月，中央军委作出重要决定，任命陈锡联为军委副主席。这一任命不同于他此前担任的军委日常工作主持人，而是一个正式的领导职务。这个决定具有深远的历史意义，标志着军队领导体制的一次重要改革。

在这次任命之前，军委副主席一职通常由元帅担任。陈锡联是首位担任此职的上将，打破了这一传统。3月15日的任命大会上，叶剑英元帅亲自宣读了任命决定，并对陈锡联提出了具体要求。

上任伊始，陈锡联就面临着一系列重要工作。1977年4月，全军后勤工作会议在北京召开。作为新任军委副主席，陈锡联在会上作了重要讲话。他提出要改革军队后勤保障体系，建立更加科学高效的供应制度。这些建议得到了与会代表的广泛认可。

同年5月，陈锡联主持召开了一次军委扩大会议。会议讨论了军队建设的若干重大问题，特别是关于军队现代化建设的议题。在会上，陈锡联提出了＂科技强军＂的思想，强调要重视科技在现代战争中的作用。

6月份，陈锡联带队对几个军区进行了实地考察。在南京军区时，他专门考察了某装甲部队的训练情况。看到部队在训练中存在的问题，他当场提出了具体的改进建议。这次考察活动，对推动军队建设起到了积极作用。

1977年下半年，军队院校教育改革工作开始启动。陈锡联亲自主持起草了改革方案。方案中提出要恢复军队院校正常招生，提高军事教育质量。这一改革为培养新一代军事人才奠定了基础。

在对外交往方面，陈锡联也发挥了重要作用。1977年10月，他接待了来访的外国军事代表团。在会谈中，他详细介绍了中国军队的建设情况，增进了国际间的军事交流与合作。

年底，陈锡联组织召开了一次军委专题会议，总结全年工作。会议确定了1978年的工作重点，包括加强部队训练、提高装备水平、改革军事教育等方面。这些部署为军队的长远发展指明了方向。

1978年初，中央军委决定调整部分军区主要领导。这次调整由陈锡联具体负责，他亲自与相关人员谈话，做好交接安排。整个调整过程平稳有序，体现了他的组织能力。

在军委副主席任上，陈锡联特别注重发挥集体领导的作用。每次重大决策之前，他都要召集相关部门负责人开会讨论。这种民主决策的工作方式，为军委工作开创了新风气。同时，他还经常深入基层部队调研，了解实际情况，解决具体问题。这种务实的工作作风，赢得了广大官兵的信任。