4月7日，中铁五局集团有限公司因拖欠农民工工资，被灞桥区人力资源和社保局处以1.5万元的巨额罚款。

1.5万元，刚开始以为是小编看错了，又仔仔细细看了好几遍，确认是1.5万元，而不是1.5亿元。

偌大一家企业，罚款1.5万元，跟小孩子过家家一样，这到底是在惩罚企业呢，还是在变相鼓励企业违法？这违法的成本也太低了吧。

无独有偶，去年12月份，中建二局下属的分包单位陕西峰晟源建筑工程有限公司因拖欠53名工人工资140.26万元，被咸阳市秦都区人力资源和社保局罚款2000元。

同样的，小编也没看错，是2000，没有万，2000元，0.2万元。

拖欠140万，罚款2000，这真的是在处罚吗？难道不是鼓励？

而与企业低违法成本不同的是，个人违法成本却高的出奇。

老农因转卖几斤芹菜赚14元，被罚10万元。

企业拖欠农民工工资的违法成本，竟然还不如一个老农民卖几斤芹菜违法成本高。

北京一家包子铺，因为售卖豆腐脑，被以超范围经营罚款15000元，并没收非法营业收入7014元。

拖欠农民工工资的违法成本，竟然和包子铺售卖豆腐脑的违法成本一样，不禁要问，是农民工工资不重要，还是豆腐脑太值钱。

黑龙江一商铺，土豆进价1.2元/斤，售价2元/斤，被以哄抬物价，严重扰乱市场经济秩序罚款30万元。

对企业，从轻处罚，对小商小贩，又从重处罚，似乎成了一种执法铁律，对此，网友也很不认可。

1.5万元，简直是对中铁五局的侮辱。

1.5万，够高管们的一顿饭钱吗？好歹也罚酒三杯啊。

中铁五局要是再多拖几天，银行利息都不止1.5万元了，扣掉罚款，还能倒赚几万，真是一笔划算的买卖。

这也许就是农民工被拖欠工资的根本原因—处罚力度太低，才会造成企业肆无忌惮的违法，不把劳动法当回事。

只有加大处罚力度，才能震慑企业的违法行为，罚款1.5万元是不行的，罚1.5亿元才行，只有把企业罚痛了，罚怕了，企业才不敢违法。