在组织中，资源分配一直是一个令人头疼的问题。而当资源仅有6支烟，而又需要分给7位领导时，智慧的解决方案就变得尤为重要。在这个问题上，人工智能（AI）展现了其独特的智慧和创造力，通过科学而巧妙的方法实现了看似不可能的任务。

首先，我们需要了解AI是如何处理这个问题的。AI的核心思维是基于数据和算法，通过分析各种情境，找到最优解。在这个具体问题中，AI通过分析领导的需求、个性、以及团队的整体利益，提出了一种既公平又合理的分配方案。

AI首先对每位领导进行深入的分析，了解他们的吸烟习惯、品味偏好以及烟草消耗速度。通过大数据分析，AI得知每位领导吸烟的频率和数量。这个过程是高度个性化的，因为不同的领导有不同的需求和喜好。

其次，AI考虑到团队的整体利益。在分析中，AI发现有些领导更注重烟草的品质，而有些领导更注重吸烟的频率。为了达到最大化整体满意度，AI提出了一种巧妙的分配方案：将高品质烟草分给注重品质的领导，而将普通烟草分给注重频率的领导。这种方式在保证公平的同时，满足了每位领导不同的需求。

另外，为了解决烟草数量不足的问题，AI还提出了一种创新的解决方案：将一支烟切成两半。这样一来，每位领导就可以得到半支烟，既解决了数量不足的问题，又保证了每位领导都能享受到吸烟的乐趣。

总体而言，AI在解决6支烟分给7位领导的问题上展现了卓越的智慧和创造力。通过深入分析个体需求、团队整体利益以及创新性的分配方案，AI成功地找到了一个既公平又满足每位领导需求的最优解。这个例子不仅展示了AI在资源分配上的潜力，也为我们提供了一种全新的思考方式，即通过数据和算法找到最佳的解决方案。