他曾经是一位年薪百万的企业高管，现在却每天行走在田埂上甘当一名新农人。走出农村，又回到农村，仙桃“90后”陈树在希望的田野上放飞梦想，带领乡亲们奔向更加宽广的致富舞台。

既能下地查看墒情，又能上机监测水质。眼前的陈数，俨然就是一名新农人。

然而很多人都没有想到，就在几年前，他还是山东一家化妆品公司的高管。

祥宇合作社负责人 陈树：我在那家化妆品厂家做到了营销总监的位置，综合年薪达到了100万元左右。

那时的陈树还不到30岁，事业风生水起。而他的父亲陈新台一手创办的祥宇合作社，却遇到了发展的瓶颈。

祥宇合作社理事长 陈新台：到2020年的时候，我们祥宇合作社的稻虾面积已经发展到了1万多亩。但是长期处于一种粗放管理的模式，综合效益不是很高。

在农业领域摸爬滚打30多年，陈新台认识到，要想打造生态高效的现代农业，必须要有思维超前、思路清晰的年轻人加入进来。几经考量，他想到了视野开阔头脑灵活的儿子陈树。

祥宇合作社负责人 陈树：当时父亲跟我说这个事的时候，我的第一反应是拒绝，农业对我来说完全是一个陌生的领域。

其实，对于要不要儿子回来的问题，陈新台也纠结过很长一段时间。

祥宇合作社理事长 陈新台：我的内心其实也很矛盾。孩子的事业正处于一个上升期，而农业是一个充满风险、充满挑战的行业。

陈新台决定，把选择权交给儿子。他只说了一句话：祥宇合作社现在已经不是父亲一个人的企业，它连接了几百户农户，寄托着乡亲们共同致富的梦想。

祥宇合作社负责人 陈树：我看到父亲整天奔波忙碌，头发都已经花白了，确实比较心疼。我觉得我们年轻一代还是应该承担起应有的责任。

回来，就意味着和过去彻底告别。在很多人不理解的目光中，陈数辞去了众人羡慕的工作，一头扎进了田间地头。但是当一个新农人，远比他想象的要艰难。

祥宇合作社负责人 陈树：一万多亩田，用工高峰期也是农村农忙的时候，人都请不到；小龙虾集中上市，价格不理想，愁得整夜睡不着觉。

凭着敢闯敢干的拼劲和多年企业管理经验的“加持”，陈数很快就融入了这个全新的领域。年轻人的思维，像春天一样蓬勃迸发。他把发展的目光投向了智慧农业。

祥宇合作社负责人 陈树：农业要高效，必须依靠科技。从2021年开始，我们就开启了智慧种养新模式，从播种，施肥，到收割，实行了全程机械化；成立植保飞防队，投食、撒药，全部用无人机作业。

眼下，祥宇合作社已经高标准搭建覆盖黄鳝和小龙虾整个生命周期的智能水产养殖系统。依托物联网传感器和199个视频摄像头，工作人员能够实时监控黄鳝和小龙虾的生长状况，从而精准调控水位和投食量。

祥宇合作社负责人 陈树：智能水产养殖系统让我们养殖更加安全、更加高效。今年，合作社发展稻鳝虾生态种养1.8万亩，通过稻田养黄鳝，我们合作社每年可以增收2000多万元。

陈树接过父亲接力棒的三年，也是祥宇合作社飞速发展的三年。2021年，被评为全国小龙虾养殖十强合作社；2022年跻身全省示范合作社；2023年，成为全国最大的稻鳝虾基地。

祥宇合作社理事长 陈新台：祥宇合作社现在发展得这么好，和他们年轻人敢想敢干、敢于创新的精神是分不开的。现在回过头来看，我觉得当时的决定是蛮正确的。