近日，天津渤海化工集团举办集团青年干部培训班结业仪式，对为期半年的培训班进行汇报总结。集团党委书记、董事长王俊明，党委副书记、工会主席王星炜，党委组织部部长李美玉，党委宣传部部长、党委统战部部长、团委书记、老干部工作部部长井忠慧，以及渤化集团青年干部培训班全体学员参加结业仪式。

会上，李美玉对渤化集团青年干部培训班的开展情况进行了总结汇报，参会领导为培训班学员和调研课题组颁发结业证书和调研成果证书。本次培训通过集中授课提升了青年干部的党性修养以及专业管理能力，通过实地走访学习和交流研讨开拓了学员创新思维和视野，通过围绕集团“16项实质性新突破”和“20项攻坚战”的任务要求，全体学员完成了6篇高质量调研报告的撰写。

学员代表张梦雅等7人进行交流发言，分享了培训期间的所获所思所感。他们表示，青年干部作为推动集团高质量发展的中流砥柱，要有勇立潮头的勇气，做永葆先进、锐意创新的时代新兵，要充分发挥主观能动性和创造性，锻炼过硬的斗争本领和业务能力，紧跟新趋势、服务新发展，在改革的新征程中展现新作为。

最后，王俊明代表集团党委向全体学员顺利结业表示祝贺，并对青年干部们提出了殷切期望和要求。他指出，国有企业的青年干部要树立大局观，把对青年干部的七种能力要求，作为对标自身的最高标准。他鼓励青年干部要早立志、立大志，主动迎接挑战，从中华优秀传统文化中汲取养分，发扬创业老前辈的坚韧精神，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领。他强调，青年干部要在工作和生活中应该时刻严格要求自己，不断提升领导干部应该具备的能力，成为集团二次创业的重要力量。他希望青年干部要持续学习、与时俱进，挑战自我、迎难而上，逆势生长、创造业绩，严以律己、抵制诱惑，创造和谐、团结凝聚，强根铸魂、政治强身，争分夺秒、时不待我，为集团未来的发展注入新的活力和动力。

（据“渤化集团”，2025年第2篇，总第56篇）