璩静疑似发朋友圈进行说明和道歉图：

图片来自于网络

璩静做贼心虚深夜私域致歉？但关于她的瓜才刚端上桌子，尽是猛料，令人咬牙切齿！

首先事情起因：

让璩静火爆全网的是她抖音账号发布的作品：《百度副总裁，员工闹分手，提离职我秒批》的短视频，其中言辞之犀利更是直接把她送上热搜。

抖音号截图

视频来源头条号：界面新闻

事情第一阶段的网友代表性评论

转机来临，事件即将平息之时现新料，重新点燃了即将熄灭的火苗，后劲来了：

头条热榜：百度公关副总裁办公室抽打小人泄愤——

视频来源头条号：掌闻视讯

从背影和头型来看有很高的相似度

仇深似海？

真正的猛料来袭，真相貌似越来越近。作者声明：以下材料来中的璩总是化名不代表任何人：

消息来源头条号：吭哧有力《又当又立！美女总裁璩静遭下属背刺，大量黑料曝光，果然有情况》

需要璩总回复的不仅仅是一篇深夜在私域里发出来的致歉信，网上冒出来的那10条传闻第三条说：“在员工生产第二天就让HR打电话跟人家说不用回来上班了。”这是相当过分的事情，况且她自己本身还是个女性，完全能感受和体会孕妇的辛苦，怎能如此对待一位初为人母的女人？光这条就很令人觉得不可思议。

在员工生小孩第二天，通知员工不用回来上班了。这属于什么？

如果员工在生小孩（休产假）后第二天被通知不用回来上班，且没有合法合理的解释，这种行为很可能违反了劳动法律的相关规定。根据中国的《劳动法》、《劳动合同法》以及《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，女职工在孕期、产期、哺乳期内享有特殊劳动保护，用人单位不得因女职工生育而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

因此，若公司无正当理由辞退休完产假的女员工，此行为可能构成非法解除劳动合同，员工有权要求恢复劳动关系或者获得赔偿。具体赔偿标准依据法律规定，可能包括经济补偿、赔偿金等，具体数额需根据员工的工作年限、工资水平等因素确定。员工可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自身合法权益。

这种做法不仅违反了法律法规，还可能给公司带来多方面的不良影响：

法律风险：公司可能会面临劳动监察部门的调查和处罚，包括罚款、被要求纠正违法行为等。同时，员工有权提起劳动仲裁或诉讼，公司可能会被判支付经济补偿、赔偿金及承担相关法律费用。企业形象受损：这种行为一旦曝光，可能会引起公众和媒体的负面关注，损害公司的品牌形象和社会声誉，影响客户和合作伙伴的信任度。内部士气与文化：这种做法会严重影响在职员工的士气和忠诚度，尤其是女性员工，可能会感到不公平对待和缺乏安全感，导致工作效率下降，人才流失率增加，团队凝聚力减弱。招聘难度增加：在当前重视员工权益和工作生活平衡的社会环境下，这样的事件会影响公司吸引优秀人才的能力，特别是对于重视性别平等和家庭友好政策的求职者来说，这将是一个重大的负面信号。潜在的经济损失：长期来看，上述所有因素都可能导致公司运营成本上升，包括招聘新员工的成本、培训成本、潜在的诉讼费用以及因形象受损导致的业务损失等。

因此，遵守劳动法律法规，尊重员工权益，不仅是法律义务，也是维护企业长远发展的重要策略。

公关部门要做的事情就是帮忙企业规避风险和“黑天鹅事件”，璩总却反而成为“黑天鹅事件”中的主角，实在是滑稽。

在风险管理中，“黑天鹅事件”通常指的是难以预测的、具有重大影响的小概率事件，事后人们往往倾向于过度解释并认为其在某种程度上可预知。

公关部门的一个重要职责是帮助企业识别、评估潜在的公关危机，并制定相应的策略来预防或减轻这些危机的影响，其中包括规避法律风险、维护企业形象和声誉管理。如果一家企业的公关部门或其负责人非但没有成功预防危机，反而成为了危机事件的核心人物，这种情况确实显得有些讽刺和不寻常。

这种情况可能反映出几个问题：

内部沟通与协调不足：表明企业内部可能存在沟通障碍，导致决策层对法律风险和公关风险的认识不足。风险管理失效：说明企业在风险管理、合规审查及危机预警系统方面存在漏洞，没有有效执行预防措施。领导力与价值观问题：高层管理者的行为直接体现了公司的文化和价值观，如果璩总的行为促成了“黑天鹅事件”，可能意味着公司高层在遵守法律、尊重员工权益方面的态度和行为出现了偏差。公关策略失误：在危机发生后的应对措施也可能不够及时或恰当，进一步加剧了负面影响。

为了避免类似情况的发生，企业需要加强内部管理，确保所有层级，尤其是高层管理人员，都能深刻理解并践行企业社会责任、法律遵从及公关风险管理的重要性。同时，建立有效的危机管理机制，加强跨部门协作，特别是公关部门与其他部门（如人力资源、法务）之间的紧密合作，以更好地识别和应对潜在危机，保护企业和品牌声誉。

都是：“既要，又要，还要，也要，更要，必须要，同时要，自然要，保证要，努力要，坚持要，全部要。”惹的祸？既拿着副总裁的高薪，干着刽子手的活；又要立完美人设；还要分享鸡汤“招收信徒”；也要粉丝们顶礼膜拜……人世间凭啥好的全都给你了呀？你好好问过自己这个问题吗？

填空题：做人不能太____。

这道题，就留给网友们当课后作业去完成吧。