不出意外，2023年劳动节放假安排一经公布，#今年五一连休五天#的话题迅速登上热搜。不过，热搜还没挂稳就被“今年五一实际只放一天”霸占，吐嘈声也跟着而来——前后周末都要补班，连休是靠牺牲周末换来的，除去调休实际上严重“缩水”，仔细算了一笔账后发现，其实只放一天……网民调侃称“苦调休久矣”。五一假期还未到来，“调休”又被拉出来被“鞭笞”了一番。

根据安排，今年五一从4月29日至5月3日放假调休，乍一看连休五天，仔细一算，4月29日、30日原本就是周末，5月2日、3日是调休，要通过4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班来调换。也难怪很多网友表示“实际只放一天”“还不如就放一天给我算了”。

记者查询资料发现，实际上，根据2007年新修订的《全国年节及纪念日放假办法》，劳动节原本就是只放假一天。事实上，除了春节、国庆节放假三天，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节均放假一天，所有节日共计放假11天。

明明只放假一天，为何“连休五天”登上热搜？这也是让网友不爽的第一个点——渲染连休，心理落差。不过，网友吐槽的核心问题还是“调休”本身。还有不少网友拿五一调休式假期与清明节仅放一天做对比，认为“上2、休1、上2、休2”的节奏，让清明节那一周的每一天都有盼头。更有网友创作对联吐槽“上联：清明节不调休，只休一天，好评如潮。下联：五一假期调休，连休五天，一片谩骂。横批：多此一举。

当然，也有少部分网友支持调休后连放五天假。网友@wzjwlwxy说：“我喜欢调休，可以去远一点的地方旅游，而且如果中间只休一天时间，会被安排很多工作，最后等于没休息。”@狗小二的公主评论：“因为有很多人需要放更长的假，不管是回家省亲还是出去游玩，五天肯定比三天要好！”

对此，大V@耿向顺发表长文评论五一调休。他认为：“小长假的机制对经济发展而言是有利的，小长假的存在，让人们有了时间出远门，有时间去消费和享受，这无疑会增加人们的消费，带动经济发展。但是这种调休凑小长假的模式，是达不到放假给人们‘休息’的效果的，反而每一次放假都会让人们身心俱疲。单纯从休息这个角度来说，放假调休，感觉不如不放假。”

众口难调，这也是不少网友所持观点。如何在以旅游刺激消费、带动经济发展的同时，保证劳动者的休息时间，让节日放假变得更加合理，或许还需要继续探索，网友的评论、吐槽，甚至有些激烈的情绪表达，都是走向合理的必经之路。

对此你们怎么看？评论区留言