2002年8月6日，保定日报办公楼入口大厅的公示栏，贴出了干部提拔公示，广告部展主任、政教部许主任拟提拔为副县级干部。

2002年8月20日上午8：20，报社召开县级以上干部会，宣传部李部长、陈副部长，组织部王副部长、一位科长出席会议。会上宣布了组织部通知，展主任任保定日报社副社长，许主任任保定日报社副总编。

李部长在会上讲话。大意是，班子不团结，是有人故意生事，报社搞不好是有人故意捣乱。而总编的主要问题是改革抓得不紧，对于其自身没有凝聚力的问题只字未提。

会后的日记记载了我对李部长讲话的看法：

我感觉李部长不可能如此是非不分，他是揣着明白装糊涂。

把事业放在第一位的人还有吗？可能有，但已边缘化。

我的感觉是，越有权的人越不可信。看起来道貌岸然，一身正气，可对应该拒绝的利益却是来者不拒；歪着嘴讲歪理，也能讲得冠冕堂皇。

我对中国抱有希望，但希望绝不在这些人身上。中国的希望在变革，变革的根本在制度的设计，制度设计的阻力来自既得利益集团。这些人被历史抛弃之时，就是中国昌明之日。个人在既得利益集团面前显得很无奈，但社会进步的大潮却一定会冲走他们。

（当时已听到一些有关李部长的传言，虽然没有相信，但因他的讲话颠倒黑白，故对他非常怀疑。后来的事实证明，我的怀疑是对的，他因为受贿被判处有期徒刑13年。）

当时机关单位领导干部有职数的限制，在满员的情况，只有有人退出，才能有新人提拔。河北省为了尽早提拔年轻干部，出台了“提前二线”的政策（即领导干部在达到法定退休年龄前，提前退出领导岗位，但仍保留工资和待遇的一种制度安排），副县级领导干部“二线”的年龄是55岁。展主任、许主任之所以能提拔，是因为齐副总编、恒副总编到点儿“二线”，腾出了职数。

“二线”虽不是正式退休，但毕竟要离开原来的岗位，所以一起工作的人会搞个送别仪式。这次，我参加两次送别。一次是保定日报编委会欢送齐副总编、恒副总编，还有和他们同时二线的红主任。参加欢送的有我、韩总编、杰副总编、奎编委。几杯酒之后，奎编委提起上夜班的事，抱怨让他干着副总编的活儿，到了提拔的时候却把他忘了。大伙看他喝多，都哄他，劝他，说你上夜班辛苦，大家都看到了，你的能力，大家也是认可的，相信上级不会忘了你。另一次是齐副总编分管的经济部和经济生活部欢送齐副总编，他们叫上了我和韩总编。

8月22日，保定日报编委会成员分工调整，我不再分管政教部和社会生活部，不再分管地方新闻版（A2）和社会生活版，改为分管经济报道，分管经济部、经济生活部、群工部，分管精品新闻版（B1）、经济生活版、读者来信版。

9月6日，韩总编带着儒主任、克主任、贺主任、赵主任、霞主任外出考察。我增看A2版的稿子。9月20日韩总编一行返保。

10月24日，报社召开副县级以上干部会，宣布报社进驻联合调查组。宣传部李部长在会上讲话：

一、根据市委意见，召开此次班子会、副县级以上干部会。

经市委领导研究决定，根据报社工作状况、思想状况存在的一些问题，派驻联合调查组。

纪检委、监察局、组织部、宣传部、审计局共同组成联合调查组。王同志为组长，王、崔、于为副组长。成员单位出一人。这些人政治上成熟，业务强，是各单位的精兵强将。

二、为什么派驻？

写传单，写小字报，联合写上访信，这两年来报社始终不稳定，干部思想不稳定，有的搞串联。涉及人员有报社领导，也有其它方面领导，还涉及对市委重大决策品头论足。举报范围，上至中组部，省、市各级，发送之广之多……，举报形式，有分开的，有匿名的。

要把问题核查清楚，通过解决问题，达到班子团结，战斗力增强，成为排头兵，先进单位。给报社创造一个良好的环境，使大家工作起来心情舒畅。

三、工作组主要任务。

1、调查核实所反映的问题。不针对任何人，没有目标，没有倾向性。

2、掌握干部职工，特别是领导干部的工作思想情况，大家在做什么，有哪些意见、建议，以及报社问题的深层根源。

3、为市委拿出负责任的调查报告，善始善终。市委要专门听报道，发现问题，提出有可行性的意见。

四、掌握的原则。

1、调查中、工作中，公正、公平、公开、透明，在纪律、法律面前人人平等，不冤枉好同志，也不放过有问题的人。

2、帮忙不添乱，不找麻烦。主要为发展找出一条好的思路来。要求大家与工作组配合。

调查到11月30日，但时间服从效果。

五、方法。

1、谈话。各层次的，不限时间，面对面地谈。

2、调查，审计，阅材料。举报要署名。

3、除非反映调查组的问题，不然不要越过调查组。

六、几点要求。

1、端正心态，以平等的心态对待，是正常工作，不要形成查某人来，不要认为报社出了什么大事。派这么强的工作组，要知无不言，言无不尽，有则改之，有问题主动说出来。

2、不许造谣生事，无中生有，幸灾乐祸，向组织施加压力，以达到个人目的。查实同样处理。

3、讲党性，讲政治，以饱满的热情做好各项工作。工作一定要按部就班，如果工作懈怠出问题，要追究责任。对任何人没有偏见，不会偏袒。

4、要加强学习。学习党规、党纪、法律，不要不知不觉犯错误。

纪委书记、监察局长：

一、调查小组会全面公正地调查，对事不对人，不冤枉一个好同志，不放过一个错误。

二、从今天开始工作至11月底，大家有什么问题，负责地反映，不能再越级反映。

三、调查问题，实事求是。重证据，人证、物证、书证、音像。推断、臆想不作证据。

四、要求。

1、配合我们，支持我们工作。

2、掌握什么情况，就要提供什么情况。

3、七不准：不准个人封存什么物品；不准个人擅取证据；不准非组织活动；不准暗示指示别人做什么；不准串联、串通；不准造谣；不准影响本职工作。

（当时记录，未跟讲话者核对，）

2002年12月27日，保定日报编委会发出通知，从2003年1月1日起编委分工进行微调，我不再分管群工部，不再审签读者来信版；许副总编不再分管副刊部，不再审签副刊版；奎编委分管群工部、副刊部，负责副刊、读者来信版的审签；韩总编值夜班期间，理论版由李总编审签，焦点新闻版、九州文摘版由奎编委审签。其它不变。

看来，奎编委的抱怨起了作用，社里不让他再上夜班，也没有让他重新回到部里当主任，而是让他和其他副总编一样分管部室和版面。韩总编还没有轮值过，他上了夜班。