你知道吗?所有银行都有这个问题!

有间课室 2024-04-01 23:18:52

今天跟大家聊聊不同银行之间一些共性的地方。

笔者前两家国有银行待过,第三家是在股份制银行,最后还是受不了,现在跳出来直接进了外企。总结了这三家的工作经历,其实有一点是很共性的,就是所有银行内部管理都挺官僚的。

一开始我以为是国有企业才有的特色,股份制银行应该没有这么多的上下级氛围,但是当我去到第三家股份银行时,发现其实该存在的问题依然存在,很多官僚的地方其实一样没少。

1.官僚气氛哪里都有

这里主要表现在遇到领导或者上级部门过来检查时,基层人员都是正襟危坐,生怕有怠慢的地方。比如上级部门领导来视察工作,美其名曰关心员工工作状态,一般领导还没到,大家都要在门口列队欢迎,等领导一踏进门口,好,全体掌声欢迎👏

再比如今天跟领导汇报完工作,领导走过去车辆那里时,你要抢先一步走到车门前帮领导开一下车门。

这些细节都无疑与你的职场情商高低挂钩,假如你有一些细节没处理好,背后领导评价你做的不够,那么接下来可能领导没说什么,但是你内心肯定很不安的。这种感觉好比把自己放在火上烤一些难受。

2.制度一样的僵化

其实在银行做过,你会吐槽为什么有些规章制度其实很不合理,但是上级永远不会改。然后你以为换一家单位会不一样,当你千辛万苦跳槽后,才恍然大悟,哦,原来这里也一样。比如你一定遇到去银行存钱的时候,被问你这些钱是怎么来的?对吧,作为客户很不舒服,我的钱怎么来的好吗要跟你汇报?其实作为柜员,她们也不想,但是没办法呀,今天发了通知说要执行要求,谁不执行监控抽查到,直接扣分!内部的同行都知道这是上级部门要求排查洗钱嫌疑,但是谁都知道排查这项工作哪里靠问能问得到的。但是你又没有办法,制度最大,只能照做了。

3.设备一样老旧,然后就是不换

之前吐槽前单位的设备太旧了,用了那么多年都要淘汰了,就是不淘汰,故障了就修,效率低就低,久了也就适应了。后来去了另外两家单位,发现还是一样,这么旧的设备一样只能维修,电脑卡也没办法,忍着吧,想换新的只能申请,但是真的落到实地,那么没那么容易的。

好吧,今天就分享这么多,假如还有其他共性的地方也欢迎在评论区告诉我。

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