5月26日，盐城市盐都区人社局精心谋划，认真组织，顺利完成全区2024年部分事业单位公开招聘人员面试工作。

一是周密布置，规范面试程序。面试前，选派有经验的工作人员，集中培训，梳理面试流程，细化工作责任，确保面试每个环节都有专人负责。面试当天，从开始抽签到面试结束，每个环节都严格按照事业单位面试有关规定执行，遇到突发情况及时处理，确保面试工作流畅、准确、规范运行。

二是优化模式，提高面试效率。本次面试改变传统面试模式，采用准备8分钟+面试10分钟的模式，将原本考生在面试室思考的时间调整到备考室，让考生有更多的单独思考时间，减少面试室工作人员和考官的工作量，节省了整个面试时间，有效地提高了面试工作效率。

三是强化监督，确保面试公正。从封闭命题到面试结束，区纪检部门全程参与，对每个环节进行监督，特别是命题、抽签、打分、核分等关键环节，实行重点关注，工作人员与监督人员共同签字确认。面试命题专家和考官在纪检人员的监督下通过抽签方式从外市考官库中确定，并在面试当天，邀请市人社局职能处室人员现场进行监督指导，确保面试工作的公平、公正。

通讯员 唐瑞景

校对 盛媛媛