我自己理解领导力的概念，可以很坦白地讲，是直接受福列特的影响，她有两段话，我引述给大家。我觉得说的非常非常好。 在她看来，领导者的能力不在于能够施加个人的意愿并让其他人追随他，而在于他如何能够把不同意愿的人联合起来，成为群体的内在动力，他必须知道如何创造群体力量，而不是施加个人的力量，他必须创建团队。 最优秀的领导者，并不要求别人为他服务，而是要为共同的目标服务，最优秀的领导人没有追随者，而是与大家一起奋斗。 我觉得我们在很长一段时间，非常关注领导者的权威，关注命令链条，关注管控的模式，但是如果我们来到数字化时代的时候，我们特别强调的实际上就是伙伴关系，然后共同发展，可是当你回溯到领导者这个定义和领导者本身的这个内涵的时候，一个最好的领导者和优秀的管理者，他是构建团队的，他是让大家能够共同一起去为目标奋斗的，而不是去有自己的追随者。（本文完）