军事航天部队文职工作，近年来备受关注，成为众多求职者眼中的香饽饽。那么，军事航天部队文职到底怎么样呢？

工资待遇：军事航天部队文职人员的工资水平较为可观。本科毕业生月工资 9500 元左右，硕士毕业生 11000 元左右，博士毕业生 13000 元左右，且军队建立了工资正常增长机制，年度考核称职以上还能获得本人年工资 10% 的年终奖励津贴，部分单位有绩效工资，还可享受科技成果转化收益.

住房保障：住房实行社会化、货币化保障，缴纳住房公积金和发放住房补贴补助，可免费住用军队集体宿舍或租赁家庭公寓，符合条件申请地方保障性住房可优先安排.

医疗保障：到医保定点机构就医，享受参保地职工医保待遇；在军队医疗机构就医，政策范围内个人负担费用免收，非医保定点军队医疗机构就医，规定医疗范围内免费，参加非战争军事行动等期间军队免费医疗，管理类和专业技术类文职人员还有医疗补助制度.

社会保险：参加用人单位所在省机关事业单位基本养老保险、职业年金，以及本单位所在统筹地区的职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险.

其他福利：从被批准招录聘用翌年起，根据累计工作年限有 10 天至 25 天带薪年休假，与配偶、父母不在同一地生活的有 15 天至 40 天探亲假，还有婚假、产假、护理假等，以及体检疗养、子女入学入托优待、公共交通出行优先等众多福利待遇.

专业成长空间大：军事航天部队作为工程应用和技术研究复合型单位，设有国家级重点实验室和博士后科研工作站，涉及计算机软件、电子信息等多个专业领域，文职人员有机会接触到前沿科研项目和先进技术，不断提升专业能力.

晋升机制明确：文职人员管理条例对晋升岗位等级有明确规定，管理岗位和专业技术岗位都有相应的最低任职年限要求，只要符合条件，文职人员就有机会获得晋升，实现自身价值.

重要性日益凸显：随着军事航天事业的不断发展，对文职人员的需求也在增加，他们在科研、管理、保障等方面发挥着越来越重要的作用，为国防现代化建设贡献力量的同时，也为自身职业发展提供了广阔空间.

工作环境优越：军事航天部队拥有先进的科研设施和办公条件，为文职人员开展工作提供了有力支撑。同时，部队注重工作环境的建设和维护，营造了舒适、整洁、安全的工作氛围.

团队协作紧密：在军事航天部队中，文职人员与现役军人及其他科研人员共同组成了一个团结协作的团队。大家为了实现军事航天的目标，相互配合、相互支持，形成了良好的工作氛围和人际关系，这种团队精神不仅有助于提高工作效率，也让文职人员感受到了集体的温暖和力量.

身份认同：作为军队人员和国家工作人员的重要组成部分，军事航天部队文职人员享有相应的政治待遇和社会地位，其身份得到了国家和社会的认可.

使命感与荣誉感：参与军事航天事业，为国防建设贡献力量，文职人员肩负着重要的使命和责任，这种使命感和荣誉感是其他职业难以比拟的，能够让他们在工作中获得更大的满足感和成就感.

政治条件：要求具有中华人民共和国国籍，具备优良的政治素质、道德品行及履行职责必备的专业能力，志愿服务国防和军队建设，符合军队招录文职人员的政治条件.

年龄条件：报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为 18 周岁以上、35 周岁以下；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为 18 周岁以上、45 周岁以下.

身心条件：需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查且结论为合格.

学历专业条件：符合岗位所需的学历学位、学科专业、来源类别、专业技术资格等条件.