今天跟大家聊聊江苏养老金的情况。有一位1964年出生、1984年参加工作，2024年60岁退休的朋友，他工龄40年，养老金是4163元，算下来每年工龄价值约100元。

首先，从养老保险缴费基数来看，可能存在部分企业为降低成本，按照较低标准为员工缴费。

江苏有大量的中小微企业，在经营压力下，未能以员工的实际工资足额缴费，这使得养老金积累不足。

就像这位退休者，如果工作期间长期缴费基数低，最终养老金水平自然受影响。

其次，养老金计发办法的影响。

江苏的养老金计发既要考虑基础养老金，又要考虑个人账户养老金等。

在基础养老金计算中，可能全省的平均工资水平在一定程度上拉低了养老金的基数。

如果全省平均工资数据低于一些发达地区，那么相同工龄和缴费情况下，养老金会少一些。

再者，江苏人口众多，养老保险收支平衡压力较大。

养老金需要保障大量退休人员的生活，为了维持制度的可持续性，在计发上可能相对谨慎。

而且江苏的老龄化程度较高，年轻劳动力相对减少，缴费人群与领取人群的比例变化，也会对养老金水平有潜在影响。

另外，行业差异也有影响。一些传统行业在江苏占比较大，这些行业工资水平本身不高，导致缴费金额有限。

和一些新兴的高薪行业相比，退休人员养老金差距明显，整体拉低了江苏养老金的平均水平。

总之，江苏养老金水平受多种因素制约，需要进一步综合改革来提升保障水平。​