吉林养老金方案出炉，定额调整27元，挂钩调整0.8%，对于工龄25年的企业退休职工能上涨多少呢？近日来，全国各地方在山东省的率领下，纷纷发布了2024年度的养老金调整方案。就在6月28日，吉林省也发布了养老金的具体调整细则，由于今年受养老金涨幅的影响，吉林省也在定额调整，挂钩调整等方面有所降低。那么对于工龄25年的企业退休职工今年又能上涨多少呢？我们一起来看一下吧！
2024年，吉林省继续沿用“定额调整+挂钩+倾斜调整”三结合的模式进行，我们先来看一下具体的调整细则。
1、定额调整：每人每月增加27元。相比于2023年定额调整30元，下降3元。
2、缴费年限挂钩调整：工龄20年以下，工龄单价为1元；26~30年，工龄单价1.2元；31年~35年，工龄单价1.4元；36年以上工龄单价1.6元。相比于2023年各阶段工龄单价1元、2元、3元、4元，下降幅度较大。但与此同时也对缩小退休人员养老金增长差额，起到非常重要的作用。
3、缴费年限挂钩调整，按照0.8%进行增长，相比于2023年的1.25%下降0.45%。
4、高龄倾斜：对年满70 75 80周岁老人每人每月分别增长20元，30元和40元。相比于2023年各阶段下降5元。
5、艰苦偏远地区：企业退休人员每月再增加5元，相比于2023年保持一致。
通过以上对吉林省2024年养老金调整方案的分析，我们可以总结其特点为“四降低一不变”，其中对于缴费年限挂钩调整方面，相比于2023年下降幅度较大。对于缴费年限较长的退休人员来说，在今年增长优势得到了降低，与此同时却可以缩小不同退休人之间的养老金差距。
据相关数据统计，截至2023年我吉林省企业退休人员人均养老金2958元。位于全国第31名，在2024年养老金涨幅3%基础上，可以得知人均涨幅将达到89元，届时人均养老金为3047元，全国各省份人均养老金超过3000元。
对于个人具体增长金额还要以养老金细则为准。我们举例分析，以吉林省退休人员老刘为例。老刘缴费年限25年，2023年底养老金金额为3000元，在2024年上涨金额是多少？
根据以上养老金细则，我们可以得知老刘的增长金额为27+25+3000*0.8%=76元；若此等条件按照2023年进行计算，可知上涨的金额为30+25+3000*1.25%=92.5元，两者相差16元。
其中对于年龄达到70周岁且偏远地区的退休人员说，其金额相对较高，额外增加25元左右。
写在最后对于吉林省2024年度养老金调整方案及特点可以总结为“四降低一不变”，其中对于缴费年限挂钩调整相比于2023年下降幅度较大。在一定程度上，可以缩小不同退休人员之间养老金增长的差距。
由于吉林省养老金人均水平相对较低，预计多数企业退休人员的增长金额为80元左右，上涨至100元的难度相对较大。
对此，你怎么认为呢？欢迎大家一起讨论交流。
