近日，天津市人社局市医保局市税务局发布《关于公布2023年度全市职工平均工资及2024年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》，其中明确指出2024年天津市企业职工社保缴费基数，从而确定最低为5013元，最高为25065元。
那么对于这样的缴费基数，对于天津市的企业和职工人员来说，会有什么样的变化？影响大吗？今天我们一起来看一下。
2024年，天津市社保缴费金额总体概况。天津市作为我国四大直辖市之一，经济较为发达。在社保缴纳金额相比较全国各省份而言相对较高。尤其是在。2024年下半年社保缴费基数已经突破5000元。
今年社保基数的上涨，无论是对企业还是对个人而言，缴费金额有所提升，增大了企业和个人的缴纳压力。但与此同时，在退休后所能享受到的养老金待遇也会有所提高。这也体现了养老金领取原则中的多缴多得。
其中社保缴费基数的上涨，影响较大的无疑于是工资相对较低的企业职工和灵活就业人员，主要原因是个人每个月所要承担的社保缴费金额增多。
2024年天津市在职职工单位和个人缴费比例和金额及案例分析。1、天津市在职职工养老保险最低缴费基数为5013，单位部分承担16%，个人部分承担8%，那么合计每月养老保险的最低缴纳金额为1203.12 元；
2、在职职工医疗保险最低缴费基数为5013，单位承担比例为9%，个人为2%。那么，每月企业职工医疗保险共需要承担45.12元；
3、在职职工工伤保险，按照单位工作性质、工作的的危险划分，平均比例为0.9%，个人不承担工伤保险费用。，每月缴纳金额为27.44元；
4、失业保险的缴费基数为5013，单位比例为0.5%，个人比例0.5%。那么，每个月失业保险共需要承担50.13元；
通过以上分析，我们可以得2024年，天津市在职职工按照最低缴费基数5013进行缴纳，个人每个月至少要承担的社保费用526.37元，企业承担社保费用1323.43 元，合计1849.80元每月；
案例分析：天津市河北区某公司的小李，月应发工资为5000元，2024年社保的缴费基数为5013元，则小王个人每月则需要承担的金额又是多少呢？
由于企业职工养老保险个人承担比例为8%，医疗保险个人比例承担为2%，失业保险个人比例承担为0.5%。
那么我们可以得知个人的的承担比例合计为10.50%，则小王每月社保缴费个人部分为5013*10.5%=526.36元，实发工资为5000-526.36=4473.64元。
写在最后随着经济的发展，物价上涨，个人缴费金额也在逐年上涨。这也顺应了时代的发展。2024年天津市缴费基数上涨幅度相对比较平稳，这也符合天津市的市情；随之，在一定程度上也可以促进退休人员养老金的增长。
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