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最近银行2020的年报都在陆陆续续发布中，几个顶流的上市银行基本也发得差不多了。

群友们都是银行存款的主力军之一，也是某些银行的潜在股东。互联网存款大面积下架后，不少朋友天天和银行、平台们一起斗智斗勇，想办法存各种各样的存款产品，都不容易啊。

银行们想让某些人存钱，但是又不能给某些人看到，于是各种策略手段满天飞。

作为旁人只能是看着但又不能写，心里也怪难受的。

不过，这两天闲暇之余也是看了些银行的的年报。也觉得这个每年都有人感性兴趣的话题：薪资，可以在这一期拿出来聊聊。

身为前银行从业人员，也有不少朋友还在且分布在银行不同岗位的人，我觉得我聊下这个话题还是可以的。

算是满足一些朋友们的好奇心吧。

银行从业人数其实不算少，高薪也算是出了名的。所以每年的银行年报出来，这些银行从业人员的平均工资究竟如何，很多个人和媒体都会去盯着看。

拿今年2020的年报来说，从人均薪酬来看，超过50万的银行有不少。比如招商银行、浙商银行、中信银行等。但是在高管薪酬方面，并没有十分夸张的表现，比如这些银行行长的薪酬也就在400万元左右。

但是相对让有些人咋舌的是，传统的几个大行，比如中、农、工、建、交来说，其实平均薪资都在行业平均水平之下。以最差的农行来说，平均薪资只有26万左右。虽然比一些普通公司来说，收入高了不少。但是对比同业的一些银行来看，只有一半，甚至还不到。

是不是感觉年报呈现的收入还可以？但应该也有不少人问，这是真实的收入吗？

那我可以告诉你基本都是真的，我询问了几个银行的朋友，简单调查看还是非常真实的（基本参考同事的生育金领取情况）。但是有2个词被隐藏在这个数字之外。

1个叫“被平均”，1个叫“高福利”。

先聊“被平均”吧，在这些大银行里，实际是有不少人是被平均了的。传统大行们的新员工收入，相对而言我觉得是“低”的可怕的。比如普通从业人员毕业入职了3.4年，结果一个月到手5,6千的比比皆是。

现实中大量的工资都被中、高层和老员工给大幅度“平均”了。比如同样是柜员的员工，每天是同样的工作内容，但是工资差别最高是可以达到2,3倍的。这里已经剔除是否外包，一二三线城市差异。否则收入差距会更大。

再说“高福利”的部分。

大部分大银行，都是有补充养老、补充公积金、补充医疗等。有的还有不菲的企业年金。大概率可以保证你的老年退休生活是高福利标准（可以品味一下）。

当然传统的逢年过节丰富的福利也是不少的。再补充一些大部分银行都有的福利，绝对是羡煞旁人。比如不少银行是有单独的房贴政策，说直白点就是低息房贷。有多低呢？低到比公积金贷款都低。

再有一些银行，还有所谓的疗养。什么是疗养呢？好吧，说人话就是旅游。

除了银行外，最近不少券商也在发2020年的年报，薪资也是羡煞旁人。比如中信证券，人均薪资已经到78.13万。这个值再怎么平均，下限也不会低到那里去的（还有比中信高的哦）。

再比如做投行的中金公司，人均收入可以到115万左右。在董监高中，有6人年薪超过千万的。

再对比看下银行行长们的收入，就知道银行行长的可怜了。某些上市银行行长的收入，甚至都还没有中金公司的人均收入高。

金融行业历来都是大量聪明人聚集的地方，算是一个风险与收入并存的地方。回顾之前的选择，也非常庆幸在很早的时候进入了这个行业，让人可以快速成长。

但是这个行业聪明人多，也就一定会有一些人，会去游走、参与在“某些边缘”。真正的参与到风险与收益平衡的过程。

所以不在其中的人，无论多谨慎，都是正确的。