近段时间好消息不断，2025年养老金双涨，部分地区居民基础养老金已经开始上涨，国家强调早提高居民收入，提高消费能力，美团、京东外卖员的社保问题也有了好结果，平台将为他们缴纳五险一金，各行业人员整体待遇越来越好了。种种迹象，2025年注定平淡而不平凡。

在最低工资待遇方面，进入2025年以来，四川、重庆、新疆、福建、贵州、陕西等多地纷纷宣布调整最低工资标准。近日，再次有好消息传来，广东省官宣调整最低工资新标准，一起看看。

查询广东省上一次调整最低工资标准的时间，还是2021年，从当年12月开始执行，距今过去了三年多时间，已经进入了新一轮最低工资调整周期。

好消息说来就来了，近日，广东官宣了最新的最低工资标准，并且从2025年3月1日开始执行。

根据调整后的最低工资标准，广州月薪2500元，涨了200元，深圳月薪2520元，涨了160元。由于广州和深圳是最低工资标准一类地区，月薪最低标准是最高的。

最低工资二类地区，月薪2080元，涨了180元。

最低工资三类地区，月薪1850元，涨了130元。

最低工资四类地区，月薪1750元，涨了130元。

当然，除了月薪制之外，小时最低工资也涨了，四类标准上涨后的小时最低工资标准分别为：23.7元、19.8元、18.3元、17.4元，分别上涨了1.5元、1.7元、1.3元、1.3元。

需要提醒的是，最低工资不包括加班工资，不包括中夜班、高温低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的补贴等。同时，最低工资包括应由个人承担的社保费用，最低工资扣除社保费用后，实际到手的工资可能会低于最低工资标准。

最低工资的调整，与当地社会经济发展情况、工资和物价水平等因素有关，一般每2到3年调整一次。如果某地去年没有进行最低工资标准调整，那么大概率将在今年进行调整。

有人也许会说，如果单位不执行最低工资标准，发放的工资低于最低工资标准，该怎么办呢？

根据《广东省工资支付条例》的规定，人社部门责令用人单位改正，如果拒绝改正，人社部门责令单位加付赔偿金，标准为应付金额的50％以上1倍以下。

由此可见，最低工资具有强制性，用人单位必须贯彻落实，如果你的工资没有达到当地的最低工资标准，一定要去记得维权，避免吃亏。

以上就是广东省有关最低工资标准的最新信息，点赞关注收藏转发，谢谢阅读。