近日，河北邢台威县的一则人事任命引起了网友关注和热议，也让一个叫回振彪的小伙子迅速出圈走红。

原本这是一则按部就班的人事任命，没想到却引起了轩然大波，引发社会一片质疑之声。

这起事件的主人公叫回振彪，出生于1990年，河北大学本科，中央财经大学研究生，2014年7月毕业后进入国开行河北分行工作。

回振彪在国开行河北分行工作短短7年时间，其中有将近3年时间是在下面挂职，也就是说满打满算，其在国开行河北分行实际工作时间不多4年，而这并没有影响他从见习业务员提拔到一级业务经理，4年升了4级。

这样的操作也就罢了，毕竟他也不是什么领导人员，即便级别上来了，也不过还是一名办事人员。

可令人奇怪的是，到了2021年12月，刚被提拔为一级经理2个月的回振彪却突然离职，主动待业。就在大家为其惋惜之时，三个月后，回振彪摇身一变，成为河北银行邯郸分行党委委员，随后又成为副行长。

一名待业人员，不知通过什么程序就成为了地级市分行的副行长，成为一名副处级干部，令人感到诧异，也感到新鲜！

但回振彪志不在银行，这从他在国开行任职期间的经历就可知晓，明明身在银行，工作时间不久，不好好学习银行业务，却非要到政府机关去历练，这不清楚地展示了他的志向吗？

2023年3月27日，威县人大常委会发布公告，决定任命回振彪为威县副县长。不久，当地又决定任命回振彪为分管政府常务工作的副县长。

33岁的常务副县长，说实话，也不是没有，而且在这个年龄，还有级别比他更高的，但为什么大家却偏偏揪住回振彪不放呢？

原因在于，别人的任职比较透明，比如是名牌大学博士，通过选调，走上了领导岗位，而回振彪的简历明显存在不符合常情常理的地方。所以说，有时权力过大也不是好事，权力过大就容易随心所欲，就容易操之过急，就会留下明显的硬伤，比如无法解释的“三个月待业”。

虽然当地按照惯例公布了回振彪的简历，但跟一般官员的简历不同，在回振彪公开的简历中，出生地、民族、籍贯不详，不知道是不是刻意回避什么东西，或者是害怕暴露什么东西？

不过万能的网友还是发现了端倪，据传回振彪的爷爷是河北沧县原人大副主任，老爷子写了一本回忆录叫《做一个人民的勤务员》，书里介绍了自己的家人，孙子辈都是“振”字辈，还放了多张家人的照片，里面就有回振彪小时候的照片。

此外，老爷子的长子回某为书作了序，此人曾担任地级市市长、省委组织部常务副部长、地级市市委书记等职，只是不知他到底是回振彪的伯伯还是父亲，反正一家人是没有错的。

普通人在体制内奋斗，勤勤恳恳一辈子，可能也达不到回振彪33岁就已实现的目标，这种显而易见的不公平会挫伤普通人的工作积极性，这也是为什么大家对此事关注的原因。

为了拓宽用人渠道，《公务员法》规定了公务员交流制度，交流的方式包括调任、转任。转任主要是公务员内部交流，调任则是企事业单位人员和公务员之间进行交流。

对于调任，《公务员法》第七十条也作了明确界定：国企、高校和科研院所等事业单位人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

可以说，法律规定的初衷是好的，但却让一些人钻了空子，利用企事业单位职务晋升不规范，先在企事业单位快速拿到级别，然后通过运作进行公务员队伍，实现曲线救国之路。他们既享受过了企业的高薪，也在公务员队伍获得领导职务，名利双收！

在舆论的关注下，威县的常务副县长已另选他人，并正式公布在政府网站上，而回振彪的简历已经下架，可以说“名分已定”，而回振彪目前处于“妾身未分明”的状态，下一步怎么安排他，尚不清楚。

为什么舆论一关注，当地就换人？这更能说明其中存在问题，否则完全可以大大方方出来回应，将公众关注的一些疑点一一作出说明。

这种“冷处理”的方式，并不能得到大众的认可，还是希望当地能够作出回应，否则一波未平，一波还会再起！