工伤是指工作期间遭受事故伤害或着患职业病。上下班途中及因公外出造成的伤害也属于工伤。事故造成工伤后一定要保持冷静，不要慌乱。在有条件的情况下，尽可能留取视频及照片等证据，便于后续工伤的认定。 1、发生工伤后，第一时间寻求积极治疗，尽可能寻求大医院的专业科室进行治疗。时间紧迫来不及（期间可拨打120、110寻求帮助）时，应就近进行初步处理后进行转院。需要特别注意就医时要保存好各种票据、诊断证明、病历、医疗费用明细等。后续工伤认定、劳动能力鉴定、治疗费报销都要用到，建议每种票据都要复印两份备用。 2、第一时间联系单位相关人员进行工伤报备，重大伤害及死亡需要24小时内，一般情况72小时。如果单位没有安排工伤报备，工伤本人及近亲属要在一年内向工伤单位所在地的社会保险行政部门进行工伤认定申请。相关保险行政部门接到工伤认定申请后60日内作出工伤认定。 3、治疗周期完毕，工伤认定后多长时间进行劳动能力鉴定？《工伤保险条例》没有明确的规定，一般要伤情治疗稳定后，即可提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会60日内需做出鉴定结论，特殊情况可延长30日。 特别要指出的是: 鉴定结论出来后送达工伤职工单位和个人，后续进行工伤补偿，每月领取工伤保险补贴。工伤单位极有可能以此为依据停发工伤职工工资，工伤保险补贴比正常工资是要少很多的，所以申请劳动能力鉴定的时间要本人结合自己实际情况、平衡利弊作出决定。 4、发生工伤后，如果单位没有给缴纳工伤保险并且不积极进行赔偿。工伤本人可向劳动监察部门进行申诉进行劳动仲裁。这里建议聘请专业律师帮助处理，可争取利益最大化。 总之，我国的相关法律非常健全，随着近几年国家对劳动者权益的重视，工伤一般都能按照法相关律规定进行赔偿。 祝愿大家在日常工作中平平安安[祈祷]