说句大实话，如果我是这位男上司，部门有这样的女员工，多半也会有理说不清。

咱先来个假设，假如大家都不知道这起事件的前因后果，看到女员工如此防备，还真保不准外人以为这个男上司有啥不良嗜好呢！

这起事件最早还要追溯到5年前，但为什么到现在才尘埃落定呢，归根究底是这位女员工不断上诉，还追要公司赔偿，法院经过多次审理，算是有了最终的结果。

只是可惜这位女士，既闹了大笑话，赔了夫人又折兵，到头来还是竹篮打水一场空。

近日，来自大河报的消息，最高院给出了一锤定音的结论，驳回该女子33万的无理赔偿诉求，然而在连连败诉的背后，也正说明了此女子有多无理取闹。

在说事件之前，我们不妨再来看看事件的起因是什么。

最主要的原因是公司在员工办公区域安装了多个监控，就是为了防止有些员工在工作时间浑水摸鱼。

用这位女士的话说，都是安装的高清监控，正好有一个就在该女士工位的上方，同时因为他的上司是一名男子，所以不知道是有心还是无意，反正从安装监控开始，女子就开始担心自己走光，会被男上司看到。

于是就在自己工作的地方打了两把伞，目的就是挡住监控。

来自大河报的消息，这位女子最终坚持了18天连续打伞，可以说是非常有毅力，个人隐私是保护了，但却被公司给辞退了。

但在被辞退之前，公司人事曾以各种的理由找到了该女士，多次向她说明情况，希望她不要再这样做了，如果再一意孤行，就会解除劳动合同。

然而，这个女子却不以为然，认为自己没有对公司造成重大影响，你解雇我就是违法的，有权索要赔偿。

毫无疑问，她被公司辞退了。

然而，这位女士也不是吃素了，不然她不会在人事的干预下去坚持18天，面对这样的结果她很不服气，认为自己在工位上打伞，并没有影响其他的同事，更没有给公司造成重大损失。

无缘无故开除自己，那么就向法院提出了上诉，认为公司违法了，要求赔偿33万余元。

这前前后后，经历了一审，二审，终审，遗憾的是，三次均遭到驳回，话句话说，这位女士是赔了精力和时间，最终还没有得到想要的结果。

有人觉得还女士就是无理取闹，公司安装监控合法合规，是她在故意对抗，穿着好一些还怕走光？或许打伞就是为了开除，开除就是为了要赔偿。

有人认为，公司已经仁至义尽了，打伞就是对公司管理的干扰，换成正常公司三天就可以开除了。

还有人认为，该女士就是做工作无关的事，说走光只是借口而已。

咱们有一说一，监控安装在女士的上方，虽然看似有些不妥，但只要穿衣得体，何来走光一说。

公司其实已经给过女士多次机会了，多次沟通无果才解除合同。

这里面完全有折中的办法，可惜女士和公司都不退让，既然担心走光，还特意提到了男上司，完全可以申请换一个工位，又或者公司了解情况后，主动给该女士换地方或换监控位置，可惜双方就这么一直杠着。

同时，因为一件小事开口就要赔偿33万，还闹到了省高院申请再审，可以想象该女士有较真的。