包头市教育局直属系统2025年春季

引进高层次和紧缺急需人才公告

根据包头市教育局直属系统用人需求，决定面向社会公开引进一批高层次和紧缺急需人才。现将有关事宜公告如下：

一

引进计划

根据教育发展需求，包头市教育局直属系统计划引进优秀教育人才16人。（具体岗位详见附件１）

二

人才引进流程

（一）发布公告

通过包头教育在线（微信公众号）、包头教育云等平台面向社会公开发布。

（二）报名

1.网上报名时间及网址：2025年3月11日9:00—3月20日18:00，

登录http://js.btjy.net/zhaopin进行报名。

2.现场报名时间及地点：

（1）包头市第九中学拟定于2025年3月22日赴陕西师范大学（长安校区）组织现场报名及开展相关招引工作。

（2）包头市第一中学、包头市第九中学外国语学校拟定于3月22日或23日赴内蒙古大学（南校区）组织现场报名及开展相关招引工作。

具体面试时间及地点另行通知，请持续关注包头教育在线（微信公众号）及包头教育云等平台。

三

人才引进待遇

1.过渡住房保障。优先为各类人才提供过渡性住房保障，对引进的博士按照每月120平方米住房标准，提供前两年租金全额发放，后两年租金减半发放；硕士研究生按照每月90平方米住房标准，提供前两年租金全额发放，后两年租金减半发放；“双一流”建设高校本科生按照每月60平方米住房标准，提供第一年租金全额发放，第二年租金减半发放；其他院校本科生按照每月30平方米住房标准，提供第一年租金全额发放，第二年租金减半发放的人才公寓保障。

2.折扣购房。对高层次青年人才给予购房优惠，全职引进并落户我市的博士研究生首套住房按120平方米标准享受成交价5%折扣补贴、“双一流”院校硕士研究生首套住房按90平方米标准享受成交价3%折扣补贴。

3.岗位聘任。根据《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》（内人社发〔2021〕14号）《包头市优化事业单位岗位管理的若干具体措施》（包人社办发〔2024〕79号）相关规定进行聘任。

4.发展培养。通过导师带徒、青蓝工程、名师引领等多种形式，加强对新教师培训，并采取到名校跟岗学习的方式对新教师进行培养，使其尽快成长为骨干教师。同时为青年教师发展提供相应的平台，根据本人的成长情况，阶梯式的授予荣誉，畅通发展渠道。

四

咨询和监督举报电话

本次人才引进工作将全程设置监督举报电话，接受社会监督。

（一）咨询电话

包头市教育局：王老师，0472-5177020、0472-5143038

包头市第一中学：孙老师，15947221625

包头市第九中学：斯文老师，18648253639

包头市第九中学外国语学校：李老师，15547230719

（二）监督举报电话：

包头市教育局机关纪委：0472-5174838

报考人员需咨询或举报的，请于工作日（9:00—12:00，14:30—17:30）拨打相关电话。

本公告未尽事宜由市教育局人才引进工作领导小组负责解释。

附件：

1.包头市教育局直属系统2025年春季引进高层次和紧缺急需人才岗位需求表

2.包头市教育局直属系统2025年春季引进高层次和紧缺急需人才报名登记表

3.报考人员诚信承诺书

包头市教育局人才引进领导小组办公室

2025年3月10日