那天偶然看到一句话：“我们并不会记得每一天，但我们会记得每一个特别的时刻。”觉得说的特别有意思！

今天的分享，就借着这句话，聊聊咱们职场人，在每一天的职场生活中，可否也给自己一些“特别时刻”，让我们的职场生活，除了更好地工作之外，也有一份更好的体验感受......

其实，我觉得生活中真正重要的不是时间的流逝，而是那些让我们心灵与情感有触动的各种“瞬间”。说的“鸡汤”些：那些特别时刻，如同夜空中最亮的星，照亮了我们的人生旅程，让我们在回忆中找到温暖和力量！

那些特别时刻，可能往往包含了几种特别的经历体验：

情感的印记：特别的时刻往往伴随着强烈的情感体验，无论是喜悦、悲伤还是感动，这些情感的印记深深地烙印在我们的记忆中，成为我们个人历史的一部分。

成长的标志：每一次，或者每一个特别的见证我们成长的经历。它们标志着我们从无知到有知，从幼稚到成熟，从依赖到独立的过程。

人际关系的纽带：特别的时刻常常有着与他人共享，它们加强了我们与家人、朋友和同事之间的联系，也因此成为维系人际关系的重要纽带。

生活与生命的意义：在日复一日的平凡生活中，特别的时刻提醒我们生活与生命的意义和目的，它们也是我们追求幸福和满足感的动力源泉。

身在职场的我们，如何在忙碌的工作中找到特别时刻呢？这需要我们有意识地调整心态、创造机会，并在日常工作中可以尝试着努力去找找看。

以下是一些个人小建议：

设定小目标：咱不用大目标，就用“小小的目标”，在每天的工作中尝试去做做，比如可以是完成一项小任务、解决一个难题或者学习一个新技能，甚至约一位很想去约却没好意思敢去开口的隔壁部门某位同事......（当然了，我说的这些，前提是别耽误正常工作啊，呵呵！）当你达成这些小目标时，这些小小的“成就感”会变成你工作中的特别时刻。庆祝小胜利：不要等待大的成功才庆祝，即使是小小的进步也值得庆祝。这可以是一杯咖啡或奶茶的休息时间，或者是与同事分享一个小成就的简短交流，哪怕只是趁着工作午餐时大家一起聊聊也不错呦！保持感恩心态：每天花几分钟时间思考你在工作中可以去感谢的某个人或某件事，无论是一个支持你的同事、一个成功的项目还是一个有价值的反馈。放心，只要你想去找，就一定能找到！这种感恩的心态可以帮助我们看到日常工作中的美好，并且因为这种“正反馈”，让我们可以更好更多地“正反馈”给到别人。创造仪式感：为日常工作创造一些仪式感，比如每周五的团队午餐、每月的项目回顾会议、每周午餐分享、爱心同事咖啡、或者是每天的站立会议等等。工作中很多小小的仪式感，可以创造大大的不同体验，值得尝试。寻找学习机会：将工作中的挑战视为学习的机会。每次你学到新东西或者克服了一个难题，都是一个特别的时刻。这一点我也是特别推荐！其实学习是能够给人带来“兴奋感”的，也可以像跑步一样“上瘾”，尤其是你学习之后，还可以给其他同事们做做分享，成就感更棒！保持人际连接：在工作中建立和维护人际关系。与同事的深入对话、跨部门团队合作时与其他跨界同事们的交流，或者是对他人的帮助，都可以成为工作中的特别时刻。自我反思：定期花点时间反思我们的工作，思考哪些事情让我们感到最有成就感和满足感。这些反思可以帮助我们识别并创造更多的特别时刻。健康生活：保持健康的生活方式，如定期锻炼、健康饮食和充足睡眠。一个健康的身体和清晰的头脑可以帮助你在工作中保持最佳状态，从而更容易发现特别时刻。创造性工作：尝试在工作中加入一些创造性的元素，比如重新组织你的工作空间、尝试新的工作方法或者参与创新项目。这些新的尝试可以带来新的特别时刻。灵活开放：在工作中保持灵活与开放，喜欢对新事物好奇，对变化持开放态度。有时候，特别的时刻就隐藏在那些意想不到的变化和挑战中。正念练习：在工作中实践正念，比如专注于当下的任务，或者是在紧张的工作间隙进行短暂的冥想。这可以帮助你保持清晰的头脑，从而更容易发现那些特别的时刻。拿我自己举例子说：正好苹果手表里面就自带正念APP，于是我就把这个小工具用起来，每天给自己做一些正念冥想与反思，很好的！

特别的时刻并不总是宏伟的，它们往往隐藏在工作生活的细微之处，需要我们用心把它们看到，带到阳光下。

如果可以让我们的职场生活，给到我们更多的“特别时刻”，这很值得记住，更让每一天的上班路上，多了一份美丽期待！