这两天我们在招聘仓管员，月薪3000元，今天有一个40岁的小伙子来面试，刚开始我以为他就是一个普通的40岁小伙子，结果得知他的工作经历以后，我直呼，现在找工作是真的卷，都卷到我们这座四线小城市了。

最近两个月，我们公司的货量已经慢慢大起来了，原来的几个人已经不够用了，所以我们老板决定这几天招聘一个叉车工跟一个仓管员。

我们的招聘信息是昨天发出去的，当天晚上就有五个人投了应聘仓管员的简历，我们的人事经过筛选以后，让其中一个经验十分丰富的外地回来的人，今天早上来我们公司进行面试。

我们早上是八点钟上班，八点半我们的人事突然跑过来跟我说，今天来面试的人已经到公司了，而且个人信息我也让他填完了，我觉得特别优秀，你赶紧来看一下吧。

我一听，当时就想，我们这小地方能有什么优秀的人来应聘？能找到稍微有一点经验的仓管员我都觉得很了不起了。

这么想着，我就跟人事一起过去了。

我去了以后，先看了一下这个人的简历：1984年出生，本地人未婚，中专学历，不过工作经验确实很优秀，从2007年至2023年只待了一家公司，而且还是一家国企（某神物流）。并且我看他的职级是从仓管员一直做到了仓库主管，工资每个月9000多元。

当我看到这个简历的时候，我直接在心里在想，现在找工作都这么卷了吗？这么优秀的一个人，居然来应聘我们这个月薪3000元的仓管员，真是让我大吃一惊。

不过以前优秀，不代表现在优秀，能不能做我们的仓管员还要看具体的面试结果。

就在我这么想着的时候面试正式开始了，我还是让他先做了一个自我介绍，然后又问了他一些仓库日常管理方面的工作，我发现他对仓库日常的收发货、盘点方面还是比较擅长的，唯一的不同是，他之前在的是汽车行业，我们是食品行业，工作方式多少还是有点不一样的，但是这并不重要。

接着，出于人员稳定性的考虑，我又问他，你是1984年出生对吧，为什么现在还没有结婚？

他说，没有时间谈女朋友啊，再加上我在的物流公司都是跟汽车零配件打交道，很少有女孩子，所以就一直没有结婚。

接着我又问他，那你在这个公司做了这么长时间，为什么突然辞职了？而且我看你已经做到了管理岗位，在这种企业做到管理岗位，是很不容易的，离职很可惜啊。

他说，这是没有办法的事情，这两年汽车行业不景气，我们广东的公司已经全部撤销了，刚开始我也不愿意离职，所以公司就把我调到了武汉，但是武汉那边汽车行业同样不好，也在裁员，后来在2023年年底的时候，我就让他们把我裁掉了，再加上我家里有老人要照顾，所以我就直接回老家来找工作了。

我一听，既然家里有老人要照顾，那即使他没有结婚，应该也是可以稳定在家里上班的。

接着我又说，其实一个人能一直待在一家公司是非常不容易的，你回老家找工作，为什么会选择我们公司呢？我们只是招聘一个仓管员，月薪才3000元，这个落差有点大啊，你能接受吗？以你的工作经历去找一个仓库主管或者仓库经理的岗位应该都没有问题。

他说，其实你也看得到，我从2023年年底回老家，到现在一直都没有上班，主要是觉得老家跟外边的落差太大了，我想找一点时间平复一下，这几个月时间我也断断续续去面试了一些公司，都是一些仓管员岗位，偶尔有一些仓库经理或者仓库主管岗位，不过他们都要求会管理仓库还要会做运输，像我的话只会管仓库，对运输根本一窍不通，唯一适合我的工作就是仓管员。

接着他又说，你想啊，我之前在国企多少是一个管理岗位，现在回老家只能做仓库员，我是不是需要花点时间消化这个落差？另外，我之前的工资虽然不高，但是每个月至少能拿到9000元，这还不加其他的福利待遇，比如年底双薪、奖金之类的，回老家以后我发现，所有我能做的工作岗位，工资最多就是3000元-4000元，一时间我确实很难接受，说实话，我从2023年年底回老家到现在，都是在消化这些落差了。

我听了说，我懂你的感受，因为我也是从外地回老家的，怎么说呢，就是你特别看不起老家的工资跟岗位，但是又不得不强迫自己必须接受这些东西，后来慢慢的我就明白了，可能我这辈子都没有机会再到外地去上班了，因为在老家呆的时间越长，年龄不仅越来越大，你的做事方式跟外边的做事方式也慢慢的脱节了，到最后你自己都不敢再鼓励自己出去找工作了。

他听了说，确实是这样的。

接着我又跟他说，行了，言归正传，刚刚也跟你说了，我们公司招聘仓管员，月薪只有3000元，不知道你能不能接受？

他说，我现在不接受也不行啊，我都在家里玩这么长时间了，再不上班，我自己心里都慌了，3000元工资倒是没有问题，我主要想知道，你们公司有没有晋升空间？

我说，我们公司是一个新公司，晋升空间肯定有，晋升体系是仓管员到仓库主管再到仓库经理。

他说，那一般多久晋升一次呢？

我说，什么时候晋升一次，那要看公司的发展情况了，如果发展好的话，可能一年一次，发展不好的话就可能一直保持现状，你也知道我们是新公司，很多事情都说不好，我能告诉你的就是，我们现在招聘仓管员月薪就是3000元，看你能不能接受吧，如果你不能接受，那你就再找其他工作吧。

他想了想说，哎，工资3000元也行吧，现在找工作的压力太大了，主要是从外地回来找工作的人越来越多，我之前面试了好几个仓管员，当时拿不定主意，都说回去考虑一下，结果考虑来考虑去，第二天他们就让别人入职了，所以如果这一次我再不答应，等下一个工作都不知道要到什么时候去了。

他这就算是同意了，然后我跟他说，那行，我知道了，不过入职的话还需要复试，你先回去等通知吧，复试时间定下来以后，我们再联系你，复试是我们老板主持。

我说完，他说，就招一个月薪3000元的仓管员，你们老板还要亲自复试？我都同意这个工资标准了，今天不能入职吗？

我说，今天入职不行，其实不妨告诉你，虽然我们这个仓管员的岗位月薪只有3000元，但是投简历来面试的人，真的很多，我们必须严格筛选，你同意了我们的要求，我们老板还不一定能看得上你，虽然你的工作经历很优秀。

然后我又跟他说，你就回去等着吧，复试时间出来了，我们再跟你联系。

我说完，他说，那你们能不能把我的复试时间安排在前边？我还是比较看好这份工作的。

我说，这个我们会考虑，但是你还是要回去等通知。

说完，我就让人事送他出去了。

我想说，这个人的工作经历确实比较优秀，能在一个公司呆16年，一份工作做16年，确实不起一般人能做到的。

不过这也侧面说明了，现在找工作到底有多卷，你想想看，一个做到大公司的仓库管理岗，月薪9000元，居然被迫接受现在月薪3000元的仓管员工作，还要当天入职，这真是卷的不能再卷了。

那么你们觉得今年找工作卷吗？

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