新赛季，前梅赛德斯车队策略主管詹姆斯·沃尔斯正式在威廉姆斯车队履新，担任车队领队一职。

对于新工作职位的规划，沃尔斯表示，任命一名技术总监，并搭配一个“适当的管理架构”，是他入职威廉姆斯车队后首要想做的事情。

沃尔斯于2月20日起正式进入威廉姆斯车队的工作角色，并在随后的巴林季前测试期间回答了一系列关于即将到来的赛季的问题，包括他在新工作岗位上的首要任务。毫无疑问，为车队寻找一位新的技术部门领导人是最重要的事情，同时这也是包括沃尔斯接替前任卡皮托成为领队在内，车队组织管理架构重组的一部分。

在上周末结束的巴林季前测试期间，沃尔斯表示：“我认为最主要的是，我们在技术方面还没有建立起组织架构，而这是我们做出改变的一部分。”“首先需要建立起一套合适的组织架构，比如技术总监，空气动力学部门的负责人。一支车队显然需要这些角色来推动向前发展。”

沃尔斯还同时谈到了从梅赛德斯车队到威廉姆斯车队工作环境上的变化。“除此之外，只需要理解威廉姆斯车队所处的位置。我曾身处一支如果你有所需求，只要提出要求，需求就能被解决的车队，这一点受益匪浅。我们拥有可能想象得到的一切。”“这与我现在的处境形成了鲜明对比，尤其是在预算帽的条件中下，你很难提出要求，更不用说付出资金了。”

尽管技术总监职位暂时空缺，沃尔斯依旧认为威廉姆斯车队在这段时间内有能力应对，不会匆忙选择签约对象。“我们是一支强大的车队，能够在我们今天所讨论的没有技术总监的情况下运行。赛车已经驶上赛道，车队在冬天完成了难以置信的工作来实现这一目标。”

“显然，这不会是一个短期的决定，把某个人安排到岗位上，而是一个长期的规划，需要确保我们找到合适的人选。”“我没法给出确切的时间，但我们不会急于做出决定。关键是要确保我们找到适合车队长期发展的人选。”