许世友上将，向来就以性格直爽和火爆脾气而著称，通常都是心里想什么就会说什么，也正是因为这个性格，在1938年，当组织上任命他去129师386旅担任副旅长一职的时候，许世友当即就闹起了情绪，说什么都不愿意去上任。
许世友因何闹情绪呢？此事最终又是如何解决的呢？
抗战爆发后，红军编制经历了较大的变动，按照国共谈判的最终结果，红军番号将被改编为八路军。
此外，八路军麾下只有三个师的编制，即115师、120师和129师。
由于编制发生变化，自然职务也要随之做出改变，但受编制的限制，几乎所有的人职位都降了不少，这么一来，就出现了一部分干部在短时间内思想上扭转不过来，心中难免有一些情绪存在。
而许世友也算是其中一个，要知道他是在红军时期都已经担任军长的人，如今改编为八路军，军长职务肯定不存在了，而八路军三个师的师长职务，暂时不会有他，这巨大的落差自然就会让人心里不舒服。
不过，这也是人之常情，并且，许世友作为一个老革命，自然也不会因为职务的高低而去拒绝接受组织的安排，他之所以闹情绪不愿意去上任，还有另一层原因。
这个原因，说起来倒也不算太复杂。
许世友的性格，前文我们也讲过，一向是直来直去，心里想什么就说什么，而这种性格放在打仗上，就造就了他打起仗来不瞻前顾后，敢勇往直前，只要是认准的目标，那就豁出一切照着目标去拼。
这是许世友的优点和长处，正因为如此作风，提到许世友，人皆称之为一员猛将。
但正所谓尺有所短，寸有所长，任何事物都有两面性，既有好的一面，同样也有不好的一面，而许世友的这种性格同样也是如此，不仅有好处，也有弊端。
好处就不用多说了，打仗不瞻前顾后，交往直爽痛快，而弊端就是，只要稍微不如意的地方，他就会认死理，丝毫不愿意接受。
而在接到让他去担任386旅副旅长职务时，许世友就觉得很不满意，而不满意的地方，倒不是完全因为官小，主要的核心原因，是副职给闹得。
在许世友看来，当副职，必然会在开战工作上，以及行军打仗时束手束脚，毕竟上面还有一个正职嘛，而一旦束手束脚，就会影响自己的发挥，让自己多年来学到的本事完全得不到尽情的体现。
说的更简单点，那就是副职让许世友觉得在各方面都不能自由施展，所以他才会拒绝出任386旅的副旅长，当时他就说，与其去当一个副职，还不如让自己当个团长来的痛快，起码团长还是一团中最高的话事人。
当然，尽管许世友闹情绪，但组织下达的任命还是要执行的，因此作为129师的师长刘伯承，就有必要出面解决这个问题。
对于许世友的脾气，刘伯承是相当清楚的，他知道许世友是个猛将，但也很有脾气和个性，所以要想说服许世友并不是一件容易的事情。
为此，刘伯承在去找许世友之前，是有心理准备的，他认为只要自己好言相劝，做好思想工作，许世友是会理解和答应的。
但让刘伯承意外的是，尽管自己亲自出面，但还是无济于事，倔强的许世友，就是不愿意去386旅当副旅长。
对此，刘伯承也相当无奈，思来想去，他决定去找搬救兵，让副师长徐向前出面去做做许世友的思想工作。
结果，当刘伯承把这个让他头大的难题给徐向前说了之后，徐向前哈哈大笑，一边笑一边告诉刘伯承，自己有一个妙计，能马上让许世友走马上任。
看到刘伯承一脸不相信的表情，徐向前随即缓缓了的说出了自己的妙计。
徐向前有什么妙计呢？说起来很简单，当时他就问刘伯承，“你只顾着劝许世友去386旅当副旅长，是不是忘记告诉他386旅的旅长是谁了？”
刘伯承一听，更加疑惑了，他确实没有告诉许世友386旅的旅长是谁，但这与许世友不愿意上任又有什么关系呢？
直到这个时候，徐向前才缓缓说了自己的办法，他就告诉刘伯承，只要让许世友知道386旅的旅长是谁，保证他马上就会愿意上任。
说到这里，有人就会说，那许世友都被任命当386旅副旅长了，他自己能不知道该旅的旅长是谁吗？事实上，他还真不知道。
前文讲到，抗战爆发后红军的番号和编制经历了较大变动，而变动随之带来的就是大量人员的职务被调整，而作为之前暂时离开前线长达半年多，在1938年刚刚回到部队的许世友来说，谁是哪个旅的旅长，一时半会还真不可能做到如数家珍。
况且，许世友的脾气太直，一得知自己被任命为副职，马上就钻到牛角尖里去了，满脑子都在想副职如何的不好，压根就没有去注意386旅谁担任着旅长。
此外，就在许世友被任命为386旅的副旅长前不久，386旅的旅长才任命，这么一来，许世友更不会太清楚旅长人选了。
那么，386旅当时的旅长是谁呢？不是别人，正是陈赓。
果然，在徐向前亲自出面，并告诉了许世友386旅的旅长是陈赓后，许世友当即就答应去上。同时他还对徐向前说，“咋不早告诉我旅长是陈赓呢？”
言外之意，是如果早点告诉他，那他就不会闹情绪了，而是当时就上任去了。
一个陈赓为何会有如此大的魅力呢？居然能让倔强的许世友二话不说同意走马上任，这背后又是因为什么呢？
原因嘛，在于陈赓和许世友之间的交情，以及许世友对陈赓的佩服。
当初红四方面军成立后，许世友任该军12师34团团长，而担任12师师长的便是陈赓，不过，在两人第一次见面时，还差点“打起来”。
当时，许世友正在训练士兵，而出身于少林的他，对于如何训练士兵是相当有一套的，恰逢陈赓刚出任12师师长，这天在走访部队中，来到了许世友所在的34团。
看到战士们在训练，陈赓也是出于好心，上前纠正了几个战士的错误动作，结果刚好被不远处的许世友看到，而许世友当时并不认识陈赓，看到一个戴着眼镜书生模样的人居然在指手画脚，脾气火爆的他当即就冲陈赓吼了起来：
“那个戴眼镜的，你瞎指挥什么？”
不仅是吼，许世友甚至挽起袖子快步走了过来，这架势，分明就是想教训教训陈赓，幸亏一旁的警卫员拦着许世友，告诉他这是咱们的师长，这才避免了许世友对陈赓动手。
但许世友并不因为陈赓是师长而服气，毕竟他怎么看，陈赓都像是一个文弱书生，所以打心眼里看轻他。
但在之后，陈赓带领着12师打了好几个胜仗，期间还身先士卒，这就让许世友对这个“书生”愈加服气。
正因为曾经的这层关系，加上许世友是知道陈赓能力的，所以在得知自己的老领导是386旅旅长后，许世友自然是没啥可说的，换别人当自己的上司他也许会不服气，但若是陈赓那绝对不会。
除了这个因素之外，还有另一个原因。
前文讲过，刘伯承在来做许世友的思想工作时，许世友闹情绪不愿意去386旅，当时他确实是钻了牛角尖，但事后想一想，自己这么做是有很大问题的，作为一个党员，对工作挑肥拣瘦，是极其错误的做法。
而幸运的是，刘伯承师长宽宏大量，并没有因此过多的责备许世友，毕竟他也知道许世友的犟脾气，所以不仅没有批评他，反而去搬救兵找徐向前再去做许世友的思想工作。
当看到副师长徐向前前来劝说自己，许世友就知道，这是上级对他的包容和爱护，他虽然脾气不好，但大道理还是明白的，自己要是再这么闹下去，那就太对不起刘伯承师长的一片苦心了。
况且，徐向前曾经也是许世友在红四方面军时的老领导，因此不管从哪个角度来说，许世友都不能再继续任性下去。
基于上述几个因素，加上386旅的旅长又是自己的老上级陈赓，因此，许世友最终痛痛快快的去了386旅，自此，全身心的投入到抗战事业之中。
而陈赓这边，对于许世友自然也是熟悉和了解的，为了让许世友更好的卸掉思想包袱，陈赓特意给许世友准备了一次激将法，目的就是想看看许世友到底思想上还有没有完全扭转过来。
当时，许世友前去386旅旅部报到，陈赓提前备下几个简单的小菜和一瓶酒，并叫上386旅的干部迎接许世友。
等许世友入席之后，陈赓一脸笑的站起来对大家说，“我们来欢迎许军长来我们旅工作，以后咱们可都要听许军长的指挥”（许世友曾在1935年担任过红4军军长）。
这话其实是一句调侃，当然要是别人说出来，许世友当场就恼火了，但陈赓不一样，大家都知道陈赓幽默风趣爱开玩笑，就连毛主席的茶水他都敢喝，所以调侃几句许世友自然没啥问题。
而许世友听到后，果然没有生气，反而赶紧站起来说，“我许世友以前是军长，但现在是八路军，所以我就是协助陈旅长的许副旅长”。
听完这话，陈赓哈哈大笑，嘴上一边说着请许副旅长入座，心里一边松了一口气，因为他知道，许世友能说出这样的话，就证明他的思想包袱已经彻底扭转过来，不会再因为职务问题闹情绪。
而没有了情绪，就可以齐心协力为抗战事业做出贡献，果然在此之后，许世友在抗战期间颇有建树，不仅在香城固伏击战亲率领部队切断日军后路，又与386旅政委王新亭共同率领386旅在平原游击战中取得了不少战果。
这个过程，让许世友得到了极快的成长，而在他担任八路军山东纵队第3旅旅长、山东纵队参谋长以及胶东军区司令员等职务之后，许世友的能力更是得到了充分发挥，在他的带领下，胶东一带被动的抗日局面得到了扭转，胶东抗日根据地更是得到了巩固和发展。
整个抗战时期，许世友将军犹如升级一般，军事能力一步步在变的愈发优秀，而优秀的军事能力，为许世友将军在解放战争期间取得济南战役的大胜奠定了坚实的基础，仅用八天打下城坚池固、层层防守的济南城，让许世友将军名扬军史。
