当一位同事遭裁员后迅速退工作群且删除所有同事微信好友，这一事件引发深思：每日共处的打工人，究竟有没有可能成为真正的朋友呢？

有人觉得打工人之间难以铸就真挚友谊。职场恰似没有硝烟的战场，利益纷争与竞争无处不在。同事们常常为了那有限的升职契机、丰厚的奖金而暗自较量。在这样的氛围下，友谊仿佛不堪一击。大家都在为自身的职业前程精心筹谋，很难毫无保留地对他人捧出真心。并且，工作中的沉重压力与忙碌状态，也让人们无暇去悉心培育纯粹的友谊。一旦工作上的关联终止，就如被裁员后，关系便会急速降温，就如同这位决然退群删好友的同事一般。正如萨克雷所言：“朋友间的不睦，恰是敌人进攻的良机。”在职场这个特殊环境中，不和谐的情况更容易出现，友谊也因此面临诸多考验。

然而，打工人之间并非完全不能成就深厚友谊。其一，共同的工作历程能够成为友谊的坚实根基。一同历经工作中的艰难险阻，熬过无数个加班的漫漫长夜，这样的共同奋斗体验会使彼此产生强烈的共鸣与理解。在困境之际的相互帮衬、项目成功时的共同欢庆，都有可能成为友谊的强力助推剂。亚里士多德曾说：“真正的朋友，是一个灵魂寄居于两个躯体之中。”在职场里，拥有共同目标与经历的打工人也能够在彼此身上探寻到灵魂的契合之处。

英国著名哲学家培根讲过：“缺乏友谊，世界不过是一片荒芜之地。”职场纵然充满挑战与竞争，但倘若能收获真挚的友谊，那这片原本可能显得荒芜的职场领域也会绽放出绚丽的友谊之花。职场同时也是一个社交场域，在这里人们能够寻觅到志同道合的伙伴。那些有着相似职业追求、价值观念以及兴趣爱好的同事，更易于建立起牢固的友谊。即便离开了同一家公司，这份友谊也有延续下去的可能。

再者，真正的友谊绝非仅仅建立在毫无利益冲突的基础之上。成熟的友谊应当能够经受住各类考验，其中也包括职场中的激烈竞争。当我们以真诚与包容的态度对待同事时，就有机会收获真正的朋友。被裁员后选择退群删好友，或许仅仅是一种情绪化的举动，并不能就此断言打工人之间无法成为朋友。正如雨果所说：“世界上最宽广的是海洋，比海洋更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”在职场中，拥有广阔的胸怀，才能接纳不同的人和事，进而培育出真挚的友谊。

综上所述，打工人有资格成为朋友。尽管职场环境错综复杂，但只要我们用心去经营、真诚去待人，在工作中同样能够收获真正的友谊。这样的友谊不仅能为我们的职场生活增添温暖与支持，更有可能成为我们人生中无比珍贵的财富。