[微风]如果说对广大打工人来说什么最让人高兴，应该除了发薪就是放假了。

脱离有寒暑假的学生时代后，“春节”、“五一”、“十一”这些小长假就成了不少打工人的“盼头”，同学聚会、外出旅游、走亲访友......或者干脆家里蹲，每天上午睡到十点往后，平时工作的辛苦和压力就等着这几天假抒发出去，但是现在这调休补班换来的假却让人越来越感到憋屈了！

“调休”这种规则到底是怎么来的？它有可能从打工人的假期安排中消失吗？

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4月27号星期天，距离五一假期还有四天，各个公司企业学校都开始为“劳动节五天长假”做起了准备：调休。

不少网友对此怨声载道，甚至在网上开玩笑称自己遇到了“工位鬼打墙”，指那种今天是周一明天竟然还是周一。

于是每每逢年过节都会被拎出来“旧事重提”的假期问题再次冲上热搜。

毕竟平时大家的休息时间都是周六周日，而双休日人能真正毫无顾忌好好休息的其实也就只有周六一天，周天就又该惦记着“今天要早睡，明天要早起”了。

更不用说一些“大小周”或者“单休”的工作岗位，更是让人放个假都心事重重，根本没有什么大胆休假的余力。

可是这些五天或者七天的小长假就不一样了，哪怕一天到晚都躺在床上，也不会带来什么假期就这样虚度光阴、被白白浪费的“负罪感”。

所以许多人都相当期待长假，提前好几天就已经在给假期做规划，就只等着假期前一天下班的时候拎包就走。

好处说完了，那么代价是什么呢？

由于“调休”的存在，很多假期都被蒙上了一层阴影，就以最近的五一假来说，五天假中有两天来自周末，一天来自调休，真正意义上称得上是“属于劳动节的假期”的只有两天。

而这可怜的两天还是优化后的成果，在二五年之前甚至只有一天，五天假中两天都是靠调休补出来的！

靠补班换来的假期能算假期吗？无数人对此怨声载道，甚至不少人已经忘记了、初入职场的人可能根本不知道，曾经的劳动节，劳动者是实打实有七天假的。

1999年，为了提振消费，国家将原本只放一天的五一假期延长到了七天，现在大家耳熟能详的“黄金周”从那时诞生。

同时红极一时的喜剧节目《五一七天乐》也跟着推出，那时还没有现在这么发达的手机和网络，黄金周期间许多人会在晚上七点守在电视前，等着毕福剑主持的节目开场。

长达一周的五一假期几乎成了那个时代的回忆，电视节目中的欢笑、疲惫工作中的休息、大家外出旅行郊游踏青，在距离现在二十多年之前就已经出现了旅游景区“人从众”的景象。

但是很快这一全民欢呼的举措就暴露出了问题。

大家外出旅游的热情确实变高了，但一同增高的还有各个景区接纳游客的压力。

延长假期的另一目标是让人在家好好休息后以更高的工作效率回归岗位，但现实却是绝大多数人在五一返工后工作积极性都受到了严重的影响，好像放了个大长假之后就更不愿意让自己忙起来了。

假期非但没有实现它的“使命”，反而带来了更多困境，于是怎么解决这一系列矛盾就这样成为了一位名叫蔡继明的教授的“研究课题”。

最后他提出了一个最简单也是最直接的方法：带薪休假加调休，缩短五一假期补到清明等节日，而且即使家里蹲也照样有工资拿。

单纯这么看上去似乎完全是打工人的春天，可是当相关政策真的落实下来，无数人却感到相当愤怒。

曾经的黄金周一去不复返，七天假期变成了三天，其中还有两天是那什么所谓的“调休”！

蔡继明因此成了全网讨伐的对象，而那时候的网友攻击力也完全不比现在低，有人专门以他的名字成立贴吧，首页看下来无一例外全是辱骂，有人给他打去骚扰电话，甚至线下堵人只为骂上两句。

他的同行开始在网上公开攻击他的提议，与他沾亲带故的人出门在外也变得小心翼翼，生怕自己被网友对他的怒火波及。

蔡继明的反击在全网声讨下显得相当无力，他曾举报了一直对他进行侮辱的百度贴吧，还在胜诉时拿到了十万赔偿，可对整个网络的舆论而言这点反抗算得上是杯水车薪。

但是真要说起来的话，蔡继明本身大概也觉得自己相当委屈：他的目标是让人多放假、让人有钱拿、让旅游错峰、让国家生产不至于停滞。

怎么到头来却成了这个样子？

现在调休造成的最大影响就是放假前后挤占正常双休的一两天补班，如果遇到公司加班、单休、或者大小周正好撞上的只放一天假的一周，甚至可能出现在享受完几天假期后需要连着上十几天班的情况。

这种“放的假总是要还的”让假期不再是“放的越多越好”，因为很多时候放的越多意味着补的越多，意味着放假前后越辛苦。

甚至有时候会有人呼喊“别再放了”，如果假期都是靠调休换来的，那还不如按部就班的来，毕竟人在几天假里少一天无所谓，但连着上十几天班是真吃不消。

但是在假期具体怎么安排上又确实是各有各的道理。

作为打工人，大家肯定希望多休息，虽然听上去有些“不求上进”，但相信所有人都有过“在家躺着就能拿到合法工资+五险一金”的幻想。

而国家当然也希望人多休息，每次放假都是一轮对消费的大促进，餐饮、零售、旅游都是源源不断的GDP。

但是很多公司企业却不愿意让员工休假，毕竟公司就靠员工赚钱，多休一天假就少赚一天钱，别说小长假了，如果没有劳动法卡着，怕是很多老板恨不得员工从早干到晚，从这个大年初一干到下个除夕。

在种种矛盾下，短时间内想要“破除”调休大概是不太可能了，但是国家也在积极寻找对策，例如今年的五一假期就实打实地增加了一天，从曾经的两天调休变成了一天。

即使速度相对缓慢，但是环境还是在逐渐变好的。

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