在社会走了999次弯路之后，明白的5条人生大智慧！

1，好马也吃回头草！

俗话说得好，苦海无边，回头是岸。好马吃回头草，这才是聪明的决策。

事实上，“好马不吃回头草”这句话，让很多人丧失了重要机会。

很多人在面对该不该回头时，往往会意气用事。

明知道回头草容易吃到，却怎么也不肯回头。为了面子，为了自以为是的志气，结果在面临回不回头的关键时刻，总是犹豫不决，最终错失良机。

其实，这不是面子和志气的问题，而是现实问题。

该不该吃回头草，你要考虑以下几点：你现在有没有草可吃？如果有，这些草能不能吃饱？如果不能吃饱，或者目前没有草可吃，那么未来会不会有草可吃？还有，回头草本身的草质如何，值不值得去吃？这才是你吃回头草的关键因素，而不是单纯地为了面子和志气。

当然，吃回头草你还会面临其他问题。

比如说，你会碰到周围人对你的唧唧歪歪，让你消化不良，你能不能接受？但是，只要你愿意去吃，能填饱肚子，管别人怎么说呢？更何况，时间长了，大家对你吃回头草这些事儿也就淡化了。天天讨论一个话题，吃瓜群众没有那么热情，他们只爱围观热点，等你吃回头草这个事成为过去，别人也就不记得你了。

当然，当你吃回头草取得成就时，大家又会吹捧你，羡慕你，嫉妒你，给你点赞，称你是一匹好马。

人生中的很多事，不要在意别人怎么看怎么说，你要知道自己该不该做。

2，世态炎凉，人情冷暖。

得势时，众人捧场，宾客盈门；失势时，门庭冷落，无人问津。这就是世态和人情。看淡了，看开了，你就坦然了，释然了，也就淡然了。

3，在职场上，没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有纵横捭阖、左右逢源，才能把握制胜的玄机。

4，保护别人就是保护自己。

大树底下好乘凉，领导是下属的依靠。领导为下属撑起一片天，给下属安全感。

但是，如果这棵大树不能让人乘凉，那么它的存在也就失去了价值。

所以，做领导一定要懂得威严与恩惠并存，既让下属感到领导的无形尊严，又得饶人处且饶人，不要一棍子把人打死，灵活处理不同的情况，不要抓着下属的小问题不放。

大树是让人乘凉的，这才是它生存下去的价值。如果一棵大树不中用，早就被人砍得一干二净了。

所以，大树底下好乘凉，你要做好一棵大树，让下属能够乘凉。但是，如果大树底下，寸草不生，那么，这棵大树也就失去了存在的价值。

5，收拢人心最有效的方式。

收拢人心的关键在于，针对对方的心理需求：给地位卑贱者以尊重，给贫穷者以财物，给落难者以援手，给求职者以机会，给小人物以希望，给下不来的人以台阶，给想上去的人以阶梯。

成就他人，就是成就自己。