如今，考公热潮持续升温，热度居高不下。在就业形势愈发严峻的当下，裁员消息不断传出，企业招聘也越发谨慎，年轻人求职难度飙升。这种大环境里，公务员工作的优势就格外显眼。一旦考上，就意味着稳稳端上了“铁饭碗”，薪资稳定，福利待遇优厚，退休后的保障也让人安心，未来的生活一下子就有了底。
每年考公报名人数一路飙升，部分热门岗位竞争程度堪称“万里挑一”。然而，在这庞大的报考人数背后，弃考现象却悄然存在。明明是改变命运的绝佳机会，为何有人却临阵脱逃？结合2025年国考13.3%的弃考率，相较于前些年25%-30%的平均水平大幅下降这一现象，背后有着复杂且值得深入探讨的原因。
一、前期投入与心理阈值人们在做决策时，前期投入的多少会极大地影响最终的选择。在考公备考中，时间、精力与金钱的付出都是沉没成本。以往弃考率较高时，许多考生备考状态松散，报名后才匆忙开始准备，复习时间碎片化，也很少投入资金购买专业资料或参加培训。这种低投入状态下，考生对考公成功的心理预期也低。一旦遇到困难，比如模拟考试成绩不理想，或是复习中遇到难以理解的知识点，很容易就产生放弃的念头。
但在2025年国考中，弃考率大幅下降，这与考生前期投入增加密切相关。越来越多考生早早规划备考，投入数月甚至数年时间系统复习，还会花费资金购买优质课程、参加线下集训。如此高的投入让他们对考试结果更加重视，心理上也更难接受弃考，毕竟放弃意味着之前的付出付诸东流。就像精心培育一颗树苗，投入大量时间浇水施肥，谁都不会轻易放弃让它开花结果的机会。
二、就业形势与职业对比就业形势是影响考公态度的关键外部因素。前些年，经济形势相对较好，就业市场岗位丰富，一些待遇不错的企业吸引了大量人才。对这些在优质企业工作的人来说，考公并非唯一选择。他们工作稳定、收入可观，考公更多是一种备用选项。当工作与考公复习冲突时，比如面临重要项目或出差任务，很容易放弃考公，导致弃考率较高。
但近年来，经济环境变化，企业裁员现象增多，就业稳定性下降。2025年国考弃考率下降，正是这种就业形势变化的体现。许多职场人面临失业风险，深刻体会到工作稳定的重要性，公务员岗位的稳定性优势愈发凸显。像互联网行业，曾经的高薪岗位如今频繁裁员，不少从业者纷纷投身考公队伍，且备考态度坚定，因为他们明白考公是获得稳定生活的重要途径，自然不会轻易弃考。
三、人生阅历与价值转变人生阅历和价值观也在左右着考公的选择。曾经，部分年轻考生人生顺遂，没经历过太多挫折，对职业规划缺乏清晰认知，考公在他们眼中只是众多选择之一。这类考生在面对考公备考的压力时，容易打退堂鼓，成为弃考大军中的一员。
随着社会发展，年轻人的职业观念逐渐成熟，人生阅历也在增加。许多人在经历求职碰壁、职场挫折后，开始重新审视职业价值。在2025年国考中，这种价值转变体现在弃考率的下降上。更多年轻人意识到公务员职业不仅能带来稳定生活，还能提供为社会服务的机会，实现个人价值。他们不再将考公视为随意尝试，而是认真对待，全力以赴备考，不会轻易放弃。
如果你正在认真备考公务员，千万不要被庞大的报考人数吓倒。在众多报名者中，情况各不相同。有的是弃考的，有的是被家人逼着报名，还有裸考碰运气、准备不充分的。所以，哪怕一个岗位有上百人报名，真正能对你构成有力竞争的对手可能寥寥无几。
省考笔试临近，在这最后的冲刺阶段，大家一定要稳住心态，保持复习节奏。充分利用好每一分每一秒，将知识进行系统梳理和巩固。相信自己的努力和付出一定会有回报，祝愿每一位努力的考生都能考出理想成绩，成功上岸，开启人生新篇章！
