时代在进步，社会在发展，我国如今的农村也是日新月异的变化着。尤其是国家惠农政策的倾斜下，大多数农村得到了较好的发展，某些地方上能力较好的村委干部已经带领着村民致富了。

村庄的发展的好与坏，决定的因素通常有两个方面：一方面是相关政策的倾斜补贴；一方面就是村民自身和村委领导间的配合，大家齐心才能谋求更好的发展。村委是村民与国家之间沟通的桥梁，将好的政策传递到群民中惠民益民。村干部的福利薪资与村庄的发展息息相关，村委与村民应是一体的荣辱共生，那么实际情况如何呢？

村干部的人选通常是由村民选举出来的，一般是当地较有文化或权威的人担任，基本都是邻居大家都认识，有的多少还是有点亲戚关系的。比如他家亲戚众多，很可能他就会顺利成为村干部，所以村干部的选任方式还是有一定的弊端。

国家相关补贴政策的下达，正规程序上是村委去调查情况，再交上级决定，补贴则由村委工作人员经手交给村民。村民的意见和需求则是由村委去采集筛选，然后送达到上级部门进行处理。现在的村委结构是集权于村委村支书一人，而中国社会是非常讲究人情，而农村到处都是亲戚邻居，村委在政策的送达和意见采集中很难不偏心偏听。

较为典型的例子就是，四川某地村委干部在国家的贫困户补贴政策中存在徇私。弄虚作假上报贫困户数量串通相关村民骗取国家补贴来谋利，让真正的贫困户得不到应该有的补贴，本应该公平公正的村委，成了某些人获取不当得利的工具。

我国的大多数地区仍是农村，村民的文化素质相对来说不是很高。村两委在村务事件中有着很大的决定权，村民的意见很难被采取和得到尊重。一旦提出的意见过多，甚至会被打上“刁民”标记，此类“刁民”就会被针对，很多福利补贴少给或者干脆不给。不透明不公正的处理态度，导致村民与村两委之间的矛盾日益加深。

由于村两委的选举流程上确实存在弊端，在选举过程中很难公正，所以选举出来的人多数就是“关系户”。选举出来的村委干部，大多就是本地村民，其专业文化水平也不是非常高，没有经过党的培训和教育，在处理村中大小事务往往凭个人好恶行事，显得简单粗暴易激发村民间的矛盾。

村中的建设和经济发展，多数是由村两委决定的，村民很难参与其中。在财务上不够公开得不到有效的监督，存在不少的贪污腐败问题，村民的权益被侵害进一步激发了村两委和村民间的矛盾。据不完全统计，自2013年以来，全国公审村官违纪违法案件就有171起，涉案金额超过千万的村官贪腐案有12起，涉案金额高达22亿。

随着时代的发展，人的意识不断在进步，人们渴望得到尊重和自我价值的实现。村两委管理上确实长期存在漏洞，村民与村两委并没有一个很好的共生环境。在最近一轮的村干部整治规划中，很多村干部由于其学习能力不达标反应不及，很难及时有效的完成村中事务就选择躺平不作为或者乱作为的现象。

在处理村中事务的过程中，村委仍然保持着传统僵化处理模式。处理流程慢还需要打报告，已经跟不上时代的发展，不如村民直接找镇一级管理部门来的直接有效。实际的事件处理中，村两委成了可有可无的存在。村民呼吁取消村两委的声音是越来越强，主要还是村两委确实自身存在较多的问题难以得到村民信任了。

我国仍处在发展中，很多细节有待完善。我国农村人口众多，地方政策规则不是很完全合理，确实存在漏洞。个别人员行事上存在不良风气，所以导致了村民呼吁取消村两委。村民呼吁取消村两委同时也是村民自治意识的觉醒，渴望亲身参与到村中的发展建设中贡献自己的力量。

现阶段的村两委管理人才依然缺少，村干部确实存在徇私情况，一定程度影响了村民的情绪。客观上村两委处理事务的节奏确实较慢，已经跟不上时代的发展甚至一定程度限制了发展，村民渴望更加高效率的处理方式，促进家乡的发展和进步。