山东被称为考公大省，这绝非空穴来风，很多来自山东的学生，都是三句话不离开考公，就好比如果你跟某人发生冲突了，脑海第一时间想的不是伤情怎么样，而是会不会影响到孩子考编，哪怕是遇到家暴，也是选择性的忍气吞声，因为万一孩子父亲被拘留了，那也是影响考公的，当然这或许多少有点夸张，但是这样的案例不少见。

最近山东的这份文件流传，事关山东部分事业单位转为企业的指导意见，一时之间引起了热议，许多人纷纷开始担忧起了自己的工作。

要知道，事业单位同样作为体制内的铁饭碗，一直也深受追捧，尤其是老一辈的人，都很认同这种旱涝保收，不管工资高低，在他们眼里只有体制内工作与其他工作，而如果一旦实行，那也就意味着庞大的事业单位人员，将失去了保障。

毕竟，转为企业之后，性质就变了，企业除了追求利润，剩下的就是自负盈亏，经营得当大家都能多喝碗汤，如果经营出现了问题，那也有可能工资都发不出来，这是不得不考虑的事情。

很难想象，如果未来这些单位都脱离编制，变成私人企业，一方面灵活度会加大，各种改制空间会更多，但是同样的也引人担忧，要知道企业的目标只有一个，那就是利益收获，脱离了这些能够正常运转？