"考上公务员等于端金饭碗？"当一位贺州乡镇科员晒出月入3800的工资单，评论区瞬间分成两派：有人说"不如送外卖"，也有人喊"给我十个编制都不换"。

今天咱们就扒开这张桂东地区的工资单，看看体制内的真实生存图景。

【网友分享工资】小林（化名）的日常让无数考公人破防：

工资条：→ 每月到卡：3800元（含乡镇补贴300）→ 年终奖：10000元（需通过年度考核）→ 公积金：双边1100元/月（当地房贷可全覆盖）→ 年总收入：6.88万≈每天挣191元隐形福利：春节扛回家的米面油够吃半年，卫生院看病报销90%，子女上学优先安排重点校。最让小林得意的是宿舍——50平两居室月租80元，相当于花奶茶钱住精装房。工作强度：早上8点下村调解土地纠纷，中午扒口饭继续做脱贫台账，晚上8点还在整理防汛报表。手机相册里全是工作照：暴雨中扛沙袋、深夜调解村民矛盾、周末防疫值守...

【岗位情况】

在"省尾"贺州当公务员是什么体验？

2023年贺州GDP刚破千亿（相当于深圳龙华区1/3），公务员报考竞争比却达58:1。这里房价5千/㎡，公务员3年公积金就能凑够首付。

从一级科员到四级主任科员平均要熬7年，但有个隐藏福利：驻村满2年可优先提拔。小林所在的富阳镇，近三年有6位驻村干部升副科。

对比中学教师月入4500但早晚自习累成狗，景区导游月赚8000但半年没客源。公务员虽穷但稳，疫情三年没少过一分工资。

【待遇分析】这份工资单撕开三个残酷真相：

地域差碾压

2.时薪吊打社畜按每天工作10小时算，小林时薪19.1元，但算上全年双休+15天年假+节假日福利，实际时薪比996的私企员工高42%。

3.养老王者配置→ 退休金按在职90%发放（私企普遍40%）→ 医疗报销上不封顶（企业医保最高报50万）→ 去世后家属领40个月工资抚恤金

【最后】这张工资单就像体制围城：城外的人盯着3800骂"穷稳定"，城里的人守着医保公积金偷着乐。

要我说，在人均可支配收入2.6万的贺州，能旱涝保收地活着已是胜利。不过看到小林凌晨两点还在防汛值班的朋友圈，突然明白：哪有什么岁月静好，不过是基层公务员在负重前行。