咱们公司有个同事，月薪1.5w，一度挺风光的。但是，几个月前，因为公司经营不善，他的薪水被悄悄降了一大截。

降薪后的他，心态瞬间崩了，每天除了点开邮件、回复几条消息外，基本上就是坐着“摸鱼”度日。

老板那边似乎也察觉到了他的状态，办公室的气氛也变得有些压抑。大家开始议论他，是不是快要被裁员了。

事情有了转机。就在昨天，老板突然找他开会，原本大家都觉得，他这回是真的躲不过了，裁员大戏要上演了。

他自己也是一脸紧张，心想着：“完了，今天可能是我被淘汰的日子。”

谁知道，开会后老板给了他个完全意想不到的惊喜：“公司现在缺个技术主管，工作你是做得来，给你试试这个职位，月薪翻三倍！”

你没听错，翻三倍！这一跳，不光是薪水，整个职位的改变，简直让人傻眼。

这个同事，过去几年一直是技术骨干，但由于一些外部因素，降薪后，他的工作热情骤降，状态也变差了。

以前他也有过一些突破，但降薪这件事，真的是让他没了信心，觉得自己做什么都没劲了，甚至想着再过几年就拍拍屁股走人。

谁能想到，老板并没有盯着他当下的低迷，而是看重了他之前积累的能力和经验，觉得他依然能胜任更重要的角色。

其实，这件事的背后有很多值得深思的地方。

职场中，每个人都会有低谷期，甚至会经历一些突如其来的打击，比如降薪、被调岗、被边缘化等等，这些都是常有的事。

很多人可能就因此灰心丧气，甚至有时候觉得自己在职场上无路可走，开始“混日子”。

但这个故事告诉我们，职场中往往不是一成不变的，你低谷时的积累和沉淀，反而可能是你下一次机会的伏笔。

说白了，职场就是一场等待机会的游戏。有些人可能看似不太起眼，但一旦找对了时机，就能逆袭翻盘。

而那些看似风光的人，未必就一直能站在高峰。每个人在职场上的关键时刻，往往都是在最低谷时来临。

那个看似被裁员的局面，可能就是一次跳板，给你带来新的机会。

不管是职场中遇到什么困境，都别轻易放弃自己。每一段低谷，都是给未来做铺垫的机会。

保持自己的核心竞争力，做好准备，随时迎接不期而至的机会。