城市对人才的吸引，更多体现在工作机会、薪酬、生活氛围、成长空间和自然环境等。95后的人才，对生活水准更加看重，在希望获得自身价值的同时，也期望生活的更加惬意。

从泽平宏观发布的95后人才吸引力城市50强看，深圳、北京、上海、广州仍然居于前四位，可以给人才提供更多的就业机会，城市配套也非常好。

杭州排在第5位，杭州是数字经济与传统经济结合最好的城市，就业机遇多，现代化程度高，对人才吸引力强。

山东的青岛、济南、烟台、威海、东营5座城市上榜，分别位列第10、第14和第38位、第43和第48位。

青岛经济发展好，工业基础牢固，就业机会多；济南是山东的省会城市，服务业、医疗教育资源丰富，科院院所多，可以给人才提供更多的发展机遇。

烟台经济总量位居全国第25位，是万亿俱乐部26座城市之一，常州经济总量位居烟台之后，排在全国第26位。在人才吸引力方面，常州位列全国21位，烟台位列38位。

威海经济总量约为烟台的三分之一，城市环境好，就业机会多，创业氛围浓厚，在人才吸引力方面位居第43位。