早知道这些职场道理就好了

1. 学会赞美他人：

赞美他人是一种有效的社交技巧，能够拉近关系。

但赞美要注重细节，结合实际情况，更要发自内心，不要刻意奉承。

2. 沟通时尽量使用文字：

与领导或地位高的人沟通时，尽量使用文字，避免发语音。

这样既尊重对方的时间，也显得更加专业。

与普通朋友和同事沟通时，也要尽量避免使用语音，以免显得不礼貌。

3. 遵循层级秩序：

在工作中，不要越级汇报。

这样做可能会让上级领导觉得你不尊重他，也会让你的直接领导感到尴尬。

要时刻保持对层级秩序的尊重。

4. 注意言行举止：

在职场中，要注意言行举止，避免在公共场合让领导下不来台。

否则，你可能会受到打压，无法在公司中顺利发展。

5. 拒绝他人时要注重方式：

当你要拒绝他人的请求时，要委婉地表达自己的立场。

可以尝试将自己的原因归于无法满足对方的需求，以减轻对方的失望感。

6. 避免在休息时间打扰他人：

在下班时间和午休时间，尽量避免给领导打电话。

这可能会打扰到他们的休息，影响他们的情绪。

当然，如果你的领导自己也是工作狂，那就另当别论了。

7. 保持适当的社交距离：

与有对象的同事和领导保持适当的距离，避免引起不必要的误会和麻烦。

8. 选择朝阳行业：

如果你希望在职场上取得成功，选择一个朝阳行业是非常重要的。

通过观察行业的老前辈和同事们的穿着和车辆，你可以大致了解自己未来的发展前景。选择一个有前景的行业，能够让你更接近目标。

9. 重视个人能力：

虽然人脉资源很重要，但个人能力才是最核心的竞争力。要不断学习和提升自己的能力，让自己成为有价值的人。只有这样，才能吸引更多的人脉资源。

10. 慎重参加聚会：

如果你收到邀请参加聚会，但没有明确告知你是被特意邀请的对象，那么请慎重考虑是否要参加。

这可能是主人的客套之举，而非真心邀请。

避免给主人添麻烦也避免自己的尴尬。

11. 不要好为人师：

有时候人们喜欢向别人提供建议和指导，但在职场中要谨慎。

如果别人没有主动请教你的意见，就不要自作主张地给出建议。

这可能会让对方觉得你是在炫耀自己的知识和能力，导致适得其反的效果。

12. 成功不能复制：

很多成功人士的成功有其特定的时代背景和机遇因素。

简单地模仿他们的做法并不一定能带来相同的结果。

要认识到每个个体和环境的独特性，发掘适合自己的成功路径。

13. 保持积极阳光的态度：

在职场和生活中，保持积极阳光的态度非常重要。

负能量会影响自己的心情和工作效率，也会影响到周围人的情绪。

学会调整心态，积极面对挑战和困难。

14. 保守秘密：

如果你得知某人向你透露的小秘密，要保守秘密，不要轻易向其他人泄露。

这表明你对朋友和同事的信任和尊重，也让你成为一个值得信赖的人。

15. 避免利益冲突：

在职场中要避免与朋友或同事之间存在利益冲突的情况发生。

例如借钱、竞争同一个职位或共同创业等，这些都会对友情或合作关系产生负面影响。

尽量保持关系的纯粹性，避免涉及利益纷争。

16. 与领导身边的人建立良好关系：

虽然职位不高，但领导身边的人如秘书、司机等通常拥有一定的信息和影响力。

与他们建立良好的关系可以帮助你获得更多的机会和资源，甚至对你的职业发展起到关键作用。

17. 富兰克林效应：

当你需要帮助时，优先考虑那些曾经帮助过你的人。

这是因为人们更愿意回报帮助过自己的人，这种心理现象被称为“富兰克林效应”。

利用这一效应可以更容易地获得他人的帮助和支持。

18. 学会识别和接受拒绝：

在职场中，要学会接受他人的拒绝并理解其含义。

不要反复追问或纠缠不清，这样会让他人感到困扰或不舒服。