万万没想到，“山姆员工月入不足4000元”的含金量还在上升。不过这一次除了网友吐槽外，连胖东来董事长于东来评价了此事，甚至直接表示，如果自己企业的员工连4000元都拿不到，那直接关掉算了，不知道山姆超市听到这番话，又会做何感想？

近日，从胖东来董事长于东来在接受联商网董事长庞小伟谈话中，了解到了目前不少超市行业的现状，尤其是在把不好的产品下架，优化员工的体验中，让我们看到了胖东来企业对于员工的尊重，其中于东来还拿自己做了举例，称“如果不能保证让员工拿到最起码4000块钱以上的收入，自己的企业就关了就行了，你也不要在这扰乱这个市场。”估计山姆超市看了都要直摇头，表示你直接念我身份证号得了……

实际上于东来在谈话中，已经给了山姆一些建议，比如工资太低了，要增长，它如果不涨工资将来还是不好。因为只有在做企业前，先让我们的员工幸福，自己才能成为很好的企业家。不过对于这种方式可能并不是适用于所有企业，例如国外企业讲究的是按规章制度办事，而中国很多企业，大多讲究的都是人情世故。

不过明眼人都看得出来，于东来已经给超市行业95%以上的同行“留面子”了。当他说出4000元以上的工资，我们就这已经是胖东来的底线了，因为在这里月入8000元是一件很正常的事，而且不只平均工资高，年假也很多，这也是让很多人羡慕的地方。

说句良心话，无论是一线城市还是四线城市，月薪不足4000元的大有人在，超市工资低更是在行业内出了名的，所以对比来看，山姆超市月薪不到4000元，其实也只是低于胖东来罢了，要是放在整个超市行业里，也还算挺能打的了。

可以看到，于东来的这番话，等于彻底揭开了所有企业的“遮羞布”。因为大多企业在经营过程中，追求的都是自身的利益，往往忽略了员工的感受。可话说回来，如果全国超市员工低于4000元的企业都要关门，那估计我们以后在无超市可逛了。

不知道大家对于于东来的这番话是否认同？同时也欢迎分享你所在的城市是哪里？月薪又是多少呢？