文 | 悠雅人生

华为从一个不起眼的民营小厂发展到年销售几十亿走向国际的民族企业，其中离不开全体员工的共同努力，当然更离不开公司老总任正非的吃苦耐劳、低调、接地气。

1、“食堂师傅”任正非。

1994年，华为成立初期，当时公司条件非常艰苦，设备十分简陋，公司的第一代产品进入量产阶段。

员工为了赶进度，吃睡都在公司。

有一天，大家加班时，一个像食堂师傅的人走了进来，后面还跟着几个推着餐车的厨子，来给大家送伙食了。

饭后，大家准备休息时，员工们发现这个像食堂师傅的人居然也睡在那里，而且还在那睡了个把月。

一个月后，华为公司召开员工座谈会，任正非西装革履地出现在大家面前，这时员工们才如梦初醒，原来和他们一起睡在那里像食堂师傅的人就是华为的老总。

员工们万万没想到，华为的老总居然这么低调、随和、吃苦耐劳、接地气。

《尼克•胡哲给自已的信》中有一段这样的话：

每个优秀的人，都有一段沉默的时光。

那一段时光是付出了很多努力，忍受了很多的孤独和寂寞，不抱怨、不诉苦，只有自已知道。而当日后说起时，连自已都被自已感动的日子。

从来就没有随随便便的成功，你看到的成功背后往往是常人难以想象的艰辛付出和敢于面对艰难困苦的勇气。

一个公司的领导人往往代表了这个公司的形象。任正非一贯低调、务实、接地气的作风，也是华为公司的精神所在。

2、“门庭若市”的背后是一个大智若愚的生意人。

在老街一个很不起眼的角落，有个专门定做羊绒衫的小厂，门面真的很简陋，也没有精美的装修，但到了定做羊绒衫的季节，门庭若市，客人络绎不绝，老板娘量尺寸都来不及。

老板娘是六十岁左右戴着老花镜、相貌平平的阿姨，看起来很随和亲切，让人没有一点距离感。

不管男女老少来定做衣服，她都能打成一片，而她的老公跟她恰恰相反，老是板着脸，说话也很耿直。为了不防碍客人，她总是把她坏脾气的老公支得远远的。

虽然六十岁左右的人，但她还是谈笑风声，手脚麻利，一会儿量，一会儿开票，一会儿收钱，忙得不亦乐乎。

几十年的经验积累，经她量的衣服做出来总是很合身，客人们都夸好。

称好重量客人付钱时，要求去掉个几十块零头，她也会满脸有笑意的答应，来这里的客人大多数能满意而归，很多客人都是几年的老生意。

看着她很随和、甚至有时还有点憨憨的，但也恰恰是这种感觉让初次接触她的人感到很亲切。

她也明白客人付钱时去掉的几十块零头都是纯利润，看得出有时她也不愿意，但不管怎样，她还是会笑意盈盈地尽量满足客人的要求。并不是她不在乎钱，而且她懂得做生意重在双赢，自已少赚一点，让利给客人一点，客人明年还会来，而且还会介绍来新的客源。虽然当时少赚了一点，赢得却是长远。

当然她生意好的另一原因就是诚信经营，不把次的品种介绍成好的，实事求是，顾客去那里消费很放心。

3、

上次陪我妈去中医院，挂了一个特级专家的号，挂号费200元。进入医生办公室，特级医生是一个五六十岁的老中医，态度温和，检查时为了缓解病人的紧张，还会开开玩笑，活跃气氛。

任凭别人怎么唠叨，问了一遍又一遍，他始终很温和不厌其烦的解答。

当病人问他能不能看好，他总会说“试试看”，而好多人的病却都在他“试试看”的过程中看好了。

临走，他还说：“我在这里的挂号费很贵，你们下次到另一个医院，在那里挂我的号只要30元，”还说了具体乘坐地铁时从几号口出，吩咐得很详细。

这名医生尽管已是特级专家，但他从不在病人面前夸耀自已的本事，很谦和。而且有耐心，态度温和，难怪有那么多人喜欢找他看病。

4、写在最后：

杜月笙说：

头等人有本事，没脾气；二等人有本事有脾气；末等人没本事，大脾气。

很多成功人士态度往往都很谦和，为人处事很低调，他们有亲和力，所以别人也愿意去接近他们。

他们看似不太精明，其实他们才是真正的大智若愚。

太过精明，咄咄逼人的人别人总是不太愿意去靠近，而且这样的人即使赢往往也只能赢一时。

而真正能赢长久的人往往都是那些具有谦和、低调、吃苦耐劳、不擅计较、比较接地气的人。

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