员工背调在企业发展中扮演着至关重要的角色。它不仅是对员工个人信息的核实，更是企业风险管理和人力资源优化的一部分。以下是关于员工背调如何影响企业发展的几个方面：

首先，通过背调，企业可以确保所雇佣的员工具备相应的专业能力和经验。这有助于提升企业的整体运营效率和团队协同能力，进而促进业务的发展。

其次，背调可以揭示员工过去的诚信记录和职业道德。这有助于企业避免雇佣有不良记录或习惯的员工，从而降低因员工行为不当而带来的风险。

再者，背调有助于企业了解员工的背景和价值观，以便更好地进行人才配置和团队建设。这有助于增强企业的凝聚力和向心力，提高员工的满意度和忠诚度。

然而，背调也可能带来一定的挑战。如果背调过程不当或过于严格，可能会引发员工的隐私担忧和信任问题，进而影响企业的员工关系和企业文化。

综上所述，员工背调对于企业发展具有积极的影响。企业应该合理利用背调手段，结合企业实际和法律法规，对员工进行全面、公正、合理的调查，以确保雇佣到合适的人才，为企业的长期发展奠定坚实的基础。