剑客行者 三剑客
对于退役士兵的岗位，大家关注的莫过于岗位的性质，是行政还是事业，还是企业。
其实，对于岗位属性这个事情，很重要，但是还有一个事情值得注意，那就是岗位获得的方式。
以大家最关注的公务员岗位为例。
之前如果想获得这个岗位，就只能是自己考，想靠安置是不可能的。
但是后来，随着安置条例征求意见稿的发布，择优选拔让大家燃起了希望，也就是有希望直接安置。再后来，择优选拔变成了择优考录，意味着直接安置不可能还需要参加考试才行。但是无论如何，离这个梦想进了一步。
无论是选拔，还是考录，都是我们获得相应岗位的方式。而国家在退役安置的时候，在岗位安排的过程中，其实给予了大家不少的选项，让大家有更多的选择空间，选择最适合最方便的方式。
《退役军人安置条例》明确：对安排工作的退役军士和义务兵，主要采取赋分选岗的办法安排到事业单位和国有企业。所以有战友说，拿岗的方式，其实就一种，那就是档案计分、计分选岗，就是凭着档案计分去选岗就行了。除了这种方式，难道还有别的方式？
别说还真有。这种计分选岗的方式只是众多方式中的一个。由于近些年来，配套的安置岗位的属性越来越丰富，由单一的企业和事业工勤岗，向事业管理岗、工勤岗拓展，导致相应的岗位安排也发生了改变，多了好几种。
归纳起来，目前退役士兵选岗的时候主要有四种方式：
提前选聘。这种方式主要针对的，是事业编的管理岗和专技岗。由于这些岗位相对比较有限，同时对于岗位的要求也比较严格，所以通过提前选聘的方式，提前确定符合这些岗位的人员。当你在提前选聘中胜出，自然就可以获得岗位资格。
根据山西省退役军人事务厅等单位联合印发的《关于改进由政府安排工作退役士兵和退出消防员安置办法的通知》规定，各级退役军人事务部门依据退役士兵整体学历素质情况、事业单位增人数量及编制情况，结合用人单位实际需求，从当年安置地退役士兵事业单位安置计划中按不低于符合提前选聘条件退役士兵30%的比例，归集管理岗位和专业技术岗位，编制提前选聘安置计划。
归纳起来，能够参加提前选聘的战友，是需要符合条件才行：必须有安置资格，必须学历达标至少是大专以上才行。同时，还有年龄的要求。而这样的机会，显然是有限的，也是有竞争的。
这种选聘有点类似军转安置的功绩式安置，属于安置的提前批。如果选聘未成功，还可以参加正常的计分选岗，不受影响。
双向选岗。顾名思义，就是退役士兵和接收单位之间的相互选择。比如《中国国防报》2022年10月31日第二版刊文《岗位双选，退役安置搭上直通车》，就详细介绍了广西柳州市探索退役士兵安置选岗新模式——评分排名+双选直通相结合。2022年10月20日，青岛市西海岸新区举办了一场政府安排工作退役士兵国有企业安置“双选会”，18家区属国有企业提供了28个“双选岗位”。
双向选岗的方式，其实搭建了一个连接退役士兵、接收单位的沟通了解的桥梁。目前的组织方式，有点类似退役士兵的专场招聘会，退役士兵和接收单位共聚一堂，相互选择，达成协议。作为退役士兵来讲，可以通过双向选择的方式，找到更适合自己的单位。而接收单位，也可以通过这种方式，找到更适合自己的退役士兵，而不是被动接收。
这种安置方式，可以让有能力、有技术的退役士兵选择到更适合自己发展的岗位，能够让一些积分不高但是能力突出的退役士兵也有更多的选择机会，大幅提高退役士兵与安置岗位的相适度。
双向选岗的岗位，其实比较特殊，对岗位能力、专业、经历等有着特殊的要求，更多的可能是一些企业岗位。虽然选岗的资格面向所有人，但是能够选上的机会不是很大。只不过双向选岗也是提前批，所以即使没选上也不耽误后面的选岗。
计分选岗。这种方式，不用多说了，这是目前安置选岗的最重要方式，也是主要方式。按照退役士兵的档案计分确定选岗顺序，按照顺序一次选岗。这种方式把服役贡献和退役待遇挂钩，阳光公正。
直通安置。这种方式，军官安置时比较多，退役士兵方面还比较少，但也有一些地方施行。比如报道中说江苏省徐州市举办部分国有企业面向2024年安排工作退役士兵“直通车”安置双选洽谈会。
但是这种方式，其实也是双向选岗的一种表达方式，核心就是退役士兵和接收单位的直接对接。由于退役士兵和转业军官相比，在岗位属性、学历、专业知识方面的原因，导致退役士兵的直通车安置无法和军官的一致，效果也无法相比拟，说是直通车，只是面对面而已。
归纳起来，服役贡献是基础，能力实力是保证。不少战友说羡慕其他人的岗位如何如何好，甚至归结于运气等。其实真正决定你命运的，还是你自己，是你服役期间的选择和努力程度而已。
不同的方式，也针对着不同的情况，也并不适合每个战友。所以当我们听到某某战友双选、直通的时候，不要说自己咋没机会，自己肯定行，也许这些方式不一定适合你。
更何况，除积分选岗方式外，其他的都是要有“入门”资格和“敲门”硬实力的，没有绝对的过硬实力估计就算去了也不一定能成功。
所以还是要把主要精力和计划，放在计分选岗这种安置方式上，多做贡献多积分，才是王道，才是最可靠的保证。
同时，提醒战友们，直通、双选等安置方式虽好，但目前只是一种补充，还是配角。计分选岗的主角地位，暂时是无法撼动的。而这些助攻的安置方式，因各地情况不同，导致落实的程度和力度也不同，更无法做到每个地方有，每次有。
但是无论如何，新的方式给了新的机会和平台。如果你不满足于积分选岗的局限性，也想有更好的平台和机会，或者说想更好发挥自己的才能，不妨做好准备，如果有机会使用其他安置方式，就不妨积极参加。
