人生海海 三剑客

一个事业编，薪酬固定，不多稳定。

一个企业的岗位，但是年收入可以达到20万元左右。

如果是你，你会怎么选？

文｜剑客兰山

图｜大唐

编辑｜剑客十七

这是一个战友发给我的一个信息，询问的一个问题。

信息里，是长子县2024年度符合政府安排工作退役士兵拟定安置岗位公示表。公示表里，既有企业岗位，也有事业单位，既有央企，也有国企。然而这张表中，最亮眼的一栏莫过于预计年收入一栏。

你看，像国网山西省电力公司长子县供电公司这样央企单位，年收入一栏是空的，让人有很多的遐想空间。

而对于机关事务服务中心，市场管理所等事业单位，年收入是按级别定薪，看情况估计不会很多但是足够稳定。

但是对于山西焦煤集团凌志达煤业有限公司、潞安化工集团有限公司等省属企业，其年收入却足够亮眼和专人眼球：20万左右，13-15万左右……这年薪，平均下来一个月得1万五以上再加上相应的五险一金，这一年的收入成色就很友好了。

年薪二十万是一个什么工资水平？笔者以当地的公务员单位为例。笔者一个战友，市直单位的，一年下来收入在十万元左右。而省直的战友，则还会少一些。所以这个收入水平，用朋友的话说在当地机关单位属于处级干部的水平还要高，“看到这收入，瞬间就觉得自己的事业编不香了。”

事业编香不香，这事情还得另当别论，但是此刻企业岗位的含金量是有说服力。笔者不知道，最后会有哪个战友回去选择这个岗位，但是一旦他选了，这年收入的标准也足够让他赢得大家的羡慕。

然而，有人看到这个公示表后，却这样评价：虽然年薪足够诱人，但也有可能最后没人去选，大家信吗？

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其实笔者信的。如果我们仔细看看这些高年薪的岗位的要求，或许你那颗激动的心也会平静下来。而无人问津的情况虽然不太可能，但概率还是有的。

为什么这么说？公示表显示，对于年薪20万的煤业集团的岗位类别及工作内容，是这样写的：煤矿井下围采，巷道掘进及相关机具操作。而另个关于煤矿公司的岗位是这样要求的，煤矿生产岗位，井下一线综采队、综掘队……而几个国企的岗位，归纳起来都是一线岗位，都是劳动强度很强的岗位，这些岗位给20万左右的年薪，似乎也是理所应当的。

而这些岗位因为工作性质的特殊性，导致他们的收入很高，但是付出也很大。这恐怕也是这些岗位，为什么年收入会这么高的原因所在吧。

而这些岗位，和部分战友期待的舒适、自由、事少等相比，是有一定差距的，也是无法满足的。如果这次战友们没有把薪酬作为重要的选择标准，或许这几个高年薪的企业岗位没人选，也就不足为怪了。

如果真是这样，也别怪这些战友挑三拣四、事情多了，毕竟每个人都对未来的岗位有自己的期待，选一个各方面都不错的单位也是大家的期待。年收入虽然是一个重要的指标，但是却不是唯一的指标。特别是对于那些成家立业，需要照顾家庭的战友来说，收入再多有的时候也抵不过陪伴，所以放弃也就是理所应当的事情了。

一直以来，对于安置到事业单位还是安置到企业单位，战友们都有自己的争论，也有自己的标准。往往大家觉得，事业单位比企业单位好，能选事业单位也绝不选企业。

但是笔者认为，这样的结论，其实是建立在其他方面一致或者相同的基础上的，比如劳动强度，岗位条件、劳动收入等。如果像这样的年收入出现了较大的差别，恐怕企业单位也不一定很差，事业单位也不一定很香了。

所以评价一个安置单位、安置岗位好与坏，既需要看单位和岗位的硬条件，比如排名、地位等，也需要看软条件，比如薪酬等。根据这些情况，综合做出自己的判断，找到最适合自己的选择。

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而这个事情给予我们的启示还有很多。

生活中，因为各种原因，对于企业单位的期待值，明显低于事业单位。一些地方提供的企业单位，往往得不到大家的青睐，甚至出现没人选没人问的尴尬局面。

这其中，除了思想认识的问题外，其实更重要的是企业目前缺乏一些足够有分量的筹码，或者说吸引大家的地方。企业的一些优势没有被放大或者提升，但是它的一些不足，比如社会地位低、保障力度小、稳定性差等问题，却被放大了很多。久而久之，就失去了竞争力和吸引力。

而长子县的这些岗位选择和设置，其实也给我们一些启示：要想吸引更多的退役士兵到企业单位工作，我想仅仅靠教育是不够的，毕竟你和人家事业单位比稳定性，比社会地位、舒适度等，永远比不过。这个时候，就需要扬长避短、另辟蹊径，用其他方面去吸引，比如薪酬。

毕竟，企业在薪酬方面，还有较大的自由度，能给大家在经济收入方面很大的支持和帮助。想想，如果每个企业都是十万或者二十万的年薪，自然就会吸引到不少的战友，让更多的人选择。

而这样的实打实的优势，其实比我们其他的说服教育更有说服力。挖掘出，使用好这样的优势，或许未来的安置选择才真正会更加丰富多彩，更加多元。

当然，我们还需明白，高薪酬的背后其实也意味着你的付出和牺牲，是用劳动强度、劳动时间等换来的，绝不是你既可以事少还能钱多。所以其中的取舍，就看你自己了。笔者更是建议，对于这样的选择我们还需要你谨慎一些，多想想多问问，不要只看钱而忘了其他。但是如果你真的可以付出这些，同时你真的需要这些，这个选择其实也不错的。

各取所需、各有所得。

话说回来，如果战友你真的碰到了这样的情形，如果你真的遇到了年薪20万乃至更多的企业单位，你会选择吗？